* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Confidencial (Apenas para Cadastrados), Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed.
Estamos constantemente procurando por pessoas conectadas com o nosso propósito, que sejam apaixonadas por impactar vidas e que queiram construir carreira.
Todas as pessoas são bem-vindas, valorizamos a Diversidade, a Equidade e a Inclusão e entendemos que elas favorecem o crescimento pessoal e profissional, amplia a capacidade de entender e estimula o respeito à individualidade e à privacidade do ser humano.
O Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca ampliar a discussão, a sensibilização, a conscientização e a mobilização em prol do tema de Diversidade, Equidade e Inclusão. Conheça as iniciativas.
Se identificou com a gente? Então inscreva-se para ter a oportunidade de participar de nosso processo seletivo e fazer parte da nossa história!
O que você precisa ter:
Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Estatística ou áreas correlatas;
Experiência sólida atuando em temas de Remuneração;
Pacote Office avançado;
Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e senso crítico;
Relacionamento interpessoal, colaboração e trabalho em equipe.
Desejável:
Conhecimento intermediário dos demais subsistemas de Recursos Humanos;
Experiência prévia no mercado segurador ou financeiro;
O que você irá entregar:
Desenvolver estudos e análises para a estruturação, manutenção e governança do Plano de Cargos e Carreira, assegurando práticas de remuneração equilibradas interna e externamente;
Analisar e validar descrições de cargos, incluindo responsabilidades, requisitos e conhecimentos necessários, apoiando processos de remuneração, gestão de pessoas, recrutamento e capacitação;
Analisar, avaliar e propor a criação e atualização de cargos, considerando estruturas aprovadas, o Cadastro Brasileiro de Ocupações (CBO) e os aspectos legais envolvidos;
Acompanhar a aplicação dos Acordos Coletivos do Grupo Segurador, garantindo correta aplicação de pisos salariais, percentuais, regras e atualização das faixas.
Elaborar, revisar e manter tabelas salariais atualizadas, conforme políticas internas, assegurando coerência das curvas salariais e alinhamento ao mercado;
Analisar a remuneração dos colaboradores, identificando necessidades de ajustes por enquadramento, retenção ou competitividade, em conformidade com a política salarial;
Conduzir e participar de pesquisas salariais e de mercado (remuneração, benefícios e estruturas), realizando benchmarking e análises de competitividade externa;
Analisar e propor melhorias na política de Remuneração do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados), apoiando estratégias de atração, retenção e sustentabilidade do negócio;
Implementar e acompanhar a PLR (Participação nos Lucros e Resultados), garantindo conformidade com a legislação e Convenções Coletivas, incluindo elegibilidade, proporcionalidades e critérios de pagamento;
Implementar e apoiar programas de Remuneração Variável alinhados à estratégia do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Local de trabalho: Paulista – São Paulo/ SP
Modelo de trabalho: Híbrido (2x presencial)
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta – 08:00 às 17:00
Conheça os nossos benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Assistência médica e odontológica;
Auxílio creche ou babá para os seus filhos;
Programa Viva Bem;
Day off no dia ou no mês do seu aniversário;
Participação nos lucros da empresa;
Seguro contra acidentes pessoais;
Previdência Privada;
Descontos exclusivos em produtos da seguradora;
Cesta de serviços bancários;
Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco;
Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional;
Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras;
Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ;
Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais;
Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.
Nos acompanhe em nossas redes sociais: @bradescoseguros
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