Pessoa Compradora Pleno

• Conduzir processos estratégicos de concorrência (BIDs) para as categorias de Marketing, Financeiro, Recursos Humanos, Engenharia, Tecnologia da Informação e Logística, utilizando a metodologia de Strategic Sourcing.
• Elaborar e gerenciar todas as etapas dos processos de contratação, incluindo construção de vendor list, desenvolvimento de RFI (Request for Information) e RFP (Request for Proposal), elaboração de cenários de negociação, mapas comparativos e definição de estratégias de negociação.
• Desenvolver apresentações executivas (one-page) para reporte da evolução dos projetos, resultados obtidos e oportunidades identificadas.
• Atuar em demandas de compras pontuais (spot), identificando oportunidades de captura de valor e possíveis desdobramentos para projetos estratégicos.
• Utilizar sistemas e ferramentas corporativas, incluindo SAP, Ariba Sourcing e Projuris, garantindo a correta condução dos processos de aquisição.
• Realizar análise e negociação de contratos de materiais e serviços, assegurando aderência às necessidades do negócio e mitigação de riscos.
• Aplicar ferramentas de análise estratégica, como SWOT, e possuir conhecimento do processo Source-to-Pay (S2P).
• Monitorar e acompanhar mensalmente os indicadores de desempenho e metas estabelecidas para a área de Suprimentos, propondo ações de melhoria quando necessário.
• Realizar benchmarking com empresas do mercado para identificar tendências, oportunidades de inovação e melhores práticas voltadas para aquisição de bens e serviços, otimização de custos e evolução dos processos.
• Garantir a conformidade dos processos de compras, avaliando requisitos, tratando desvios, divergências e não conformidades, atuando como guardião das políticas e diretrizes de Procurement.
• Desenvolver relacionamento colaborativo com clientes internos e fornecedores, assegurando alinhamento às estratégias da companhia e excelência na experiência dos stakeholders.

• Excelente comunicação verbal e escrita.

• Forte capacidade analítica e visão estratégica.
• Senso de urgência e foco em resultados.
• Habilidade de negociação e influência.
• Capacidade de mediação e resolução de conflitos.
• Organização, proatividade e gestão de múltiplas demandas.
• Perfil colaborativo e orientado para melhoria contínua.
  
• Experiência com Strategic Sourcing.
• Conhecimento em ferramentas de e-Sourcing e gestão contratual.
• Vivência em categorias indiretas e multifuncionais.
• Conhecimento em metodologias de redução de custos e geração de valor.

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bonus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?