Pessoa Compradora Sênior

• Acompanhar os contratos no dashboard de indicadores de compras, elaborar planejamento anual da carteira / categoria, evitando rupturas e garantindo atualização das melhores práticas e qualidade;
• Construir em conjunto com as áreas requisitantes as especificações técnicas (briefing) ou receber, analisar as solicitações de aquisições de produtos/serviços sob sua responsabilidade via sistema COUPA ou email;
• Elaborar processo de cotação (RFI / RFP/RFQ) via sistema Ariba para captação de propostas no mercado;Planejar e estruturar para as grandes contratações / aquisições, utilizando a metodologia de strategic sourcing;
• Gestão e operacionalização de processos de compra Centralizados, sem limitação de valor, reportando a estratégia de atendimento;
• Identificar oportunidades de contratos Cross (com sinergias entre áreas distintas) e com oportunidades de unificação, otimização e redução de custos;
• Prospectar de forma proativa em tempo de planejamento e desenvolver novos fornecedores, afim de garantir as melhores oportunidades para a Cia;
• Apresentar e validar em nível de executivo das áreas requisitantes as propostas e estratégias, garantindo assertividade das contratações e ou aquisições;
• Estruturar mapa comparativo de preços, avaliando cenários alternativos, modelos otimizados, cost break down, total cost of ownership (TCO), garantindo os melhores preços para Cia;
• Negociar e propor soluções para mitigar possíveis pleito de reajustes e provocar reduções dos custos;
• Definir e aprovar com os gestores de compras as estratégias e os resultados das negociações e garantir governança dos processos;
• Solicitar para o jurídico a elaboração do contrato via sistema COUPA, garantindo de forma plena as solicitações da área cliente, propondo as melhores práticas do mercado;
• Suportar as tratativas até a conclusão;
• Disponibilizar de forma organizada de toda a documentação referente ao processo da contratação e ou compra;
• Garantir agilidade dos processos, atendendo o SLA da área de compras ou acordar com as áreas clientes o cronograma da contratação e ou aquisição e garantir aderência ao mesmo;
• Cumprir as normas, procedimentos e Política de Compras, esclarecendo-a para os demais, sempre que necessário;
• Participar ativamente de projetos da área, afim de garantir as melhores práticas e resultados;
• Promover/Fomentar das melhorias de processos da área, por meio de recomendações oriundas dos indicadores existentes na Governança de Compras;
• Orientar e acompanhar os compradores plenos na execução das rotinas diárias, garantindo a qualidade dos dados e efetividade dos resultados;
• Gestão e acompanhamento de contratos, relacionamento com clientes, fornecedores, prestadores, funcionários, entre outras que auxiliam na tomada de decisões da área.

• Superior Completo em Engenharia, Administração de Empresas, Logística, Economia e áreas correlatas, (Graduação em cursos voltados para a área de Tecnologia são bem vindas);
• Excel Intermediário a Avançado;
• Experiência anterior na área de Compras, preferencialmente em Compras estratégicas, contratação de serviços e aquisições de equipamentos relacionados à categoria Tecnologia e em empresas de grande porte com esta característica de processo e estrutura;
• Ter experiência nas soluções SAP ECC - Módulo MM e Soluções SAP ARIBA, MS Excel (com dados de compras), Power BI, Spend Analysis;
• Será um diferencial ter cursos, especializações e certificações relacionados ao mercado de Tecnologia;
• Ter conhecimento em análises de TCO e metodologia Strategic Sourcing;
• Conhecimento BI, estatística, capacidade analítica e habilidade de produzir informações e tomar decisões a partir da análise de dados.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Modelo de trabalho: Presencial

Local de trabalho: Campos Elíseos, São Paulo/SP

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.