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PESSOA CONSULTOR (A) COMERCIAL NEWTON PAIVA WYDEN

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA CONSULTOR (A) COMERCIAL NA Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como PESSOA CONSULTOR (A) COMERCIAL são:

  • Planejar, implantar e executar ações de captação externa;
  • Garantir a execução de iniciativas que resultem em leads qualificados;
  • Assegurar a progressão dos alunos em cada fase do funil de vendas, desde os inscritos até a matrícula acadêmica;
  • Familiarizar-se com o portfólio de produtos de graduação, incluindo áreas e cursos disponíveis;
  • Manter relacionamentos com convênios empresariais, escolas e comunidades associadas à carteira de clientes;
  • Participar de eventos e atividades internas, quando necessário;
  • Desempenhar as atividades de forma comercial, consultiva e com alto padrão de qualidade.

Requisitos e qualificações

Estamos em busca de profissionais que apresentem:


  • Facilidade no uso de redes sociais e plataformas digitais;
  • Perfil hunter, com foco em prospecção ativa de novos clientes e oportunidades;
  • Desejável experiência com vendas externas, ações promocionais, campanhas de captação e parcerias comerciais;
  • CNH ativa (categoria A ou B) e veículo próprio serão considerados diferenciais (oferecemos reembolso por km).

Informações adicionais

Informações adicionais

Local de Trabalho: NEWTON PAIVA (CARLOS LUZ) Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Horário de Jornada: 44 horas semanais


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Remuneração Variável agressiva;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição;
  • Wellhub ou Gympass para opções flexíveis de academias;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


  • DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  3. Etapa 3: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados) | UM LUGAR PARA SUA MELHOR VERSÃO ACONTECER

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 🚀


Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.


Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.


PROPÓSITO

Educar para transformar.


VISÃO

Ser reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho.



VALORES


Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.


Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.


Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.


Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos


Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência


Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.


Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.


NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO


UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.