Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PESSOA CONSULTORA COMERCIAL POS GRADUACAO - PORTO ALEGRE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior


Inovação é o que nos move proporcionando o desenvolvimento, inovador e acessível, empoderando as pessoas para alcançar seu potencial máximo! 🤩

Responsabilidades e atribuições

  • Prospectar clientes e realizar vendas de produtos de Pós Graduação;
  • Negociar e fechar contratos com clientes;
  • Gerir carteira de clientes, realizando análise de mercado e elaboração de propostas comerciais;
  • Garantir a satisfação do cliente, prestando atendimento de qualidade;
  • Trabalhar em equipe, visando atingir as metas estabelecidas;
  • Demonstrar resiliência e proatividade para superar desafios e alcançar resultados;
  • Utilizar técnicas de gestão de vendas para otimizar os processos comerciais.

Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:

  • Ensino superior completo ou cursando;
  • Experiência na área comercial;
  • Desejável Veículo próprio;
  • CNH;
  • Pacote office básico.

Informações adicionais


Mas espera, ainda tem mais!

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação