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Pessoa Coordenadora de Arquitetura de Soluções

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira


Referência no varejo de moda, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir, evoluir e sustentar de soluções, estabelecendo a visão arquitetural de longo prazo alinhada à estratégia de negócio, roadmap tecnológico e transformação digital.
  • Atuar de forma colaborativa com as áreas de negócio, produto, design e engenharia.
  • Definir e manter padrões de arquitetura, diretrizes de design, tecnologias e frameworks a serem adotados na organização.
  • Conduzir fóruns e comitês de arquitetura, avaliando soluções, exceções técnicas, riscos e garantindo aderência aos princípios, padrões e à governança corporativa.
  • Estabelecer e evoluir arquiteturas de referência, princípios e frameworks (ex.: TOGAF, C4 Model, DDD, microsserviços, arquitetura orientada a eventos, serverless).
  • Garantir a arquitetura de integração entre sistemas legados, ERPs, plataformas digitais, soluções SaaS, parceiros e consumidores externos.
  • Garantir que as soluções e plataformas sejam escaláveis, resilientes, seguras, observáveis e de alta performance, suportando crescimento, alta volumetria e ambientes críticos.
  • Apoiar projetos estratégicos desde a concepção até a implementação, assegurando requisitos não funcionais como segurança, desempenho, disponibilidade, resiliência e experiência do usuário.
  • Atuar como referência técnica para os arquitetos de solução.
  • Liderar tecnicamente discussões de arquitetura, garantindo aderência aos padrões definidos.
  • Desenvolver e manter documentação arquitetural (diagramas, modelos de dados, fluxos, ADRs e especificações de integração).
  • Avaliar tecnologias existentes, novas e emergentes, realizando análises de custo-benefício, impacto no negócio e viabilidade técnica.
  • Estabelecer guidelines de engenharia (arquitetura, APIs, segurança, qualidade de código, observabilidade, DevSecOps).
  • Promover a maturidade em engenharia de software por meio de CI/CD padronizado, testes automatizados, métricas de engenharia e observabilidade.
  • Identificar, antecipar e mitigar riscos técnicos e desafios arquiteturais.
  • Pesquisar, prototipar e recomendar novas tecnologias e abordagens arquiteturais que agreguem valor à plataforma digital.
  • Colaborar com a área de Segurança da Informação, garantindo aderência aos padrões de segurança.
  • Coordenar, desenvolver e mentorar o time de arquitetura, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo feedback contínuo e evolução técnica.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 5 anos em arquitetura, design e implementação de soluções de TI em ambientes complexos, distribuídos e orientados a plataformas digitais.
  • Experiência comprovada em arquitetura e construção de plataformas digitais escaláveis;
  • Experiência sólida em gestão e liderança de times técnicos;
  • Profundo conhecimento em estilos arquiteturais e seus trade-offs:
  • Microsserviços;
  • Arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture);
  • Serverless;
  • Message-driven architecture.
  • Experiência comprovada no design e implementação de APIs robustas e seguras (REST, GraphQL);
  • Sólido conhecimento em sistemas distribuídos, estratégias de escalabilidade horizontal e vertical e tolerância a falhas;
  • Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo estratégias de persistência em ambientes de alta demanda;
  • Familiaridade com cloud computing e serviços core de AWS, Azure ou GCP (compute, storage, networking, serverless);
  • Conhecimento avançado em DevOps, CI/CD, automação de deploy e práticas de DevSecOps;
  • Conhecimento aprofundado em segurança de aplicações e infraestrutura (autenticação, autorização, criptografia, OWASP);
  • Experiência com observabilidade e monitoramento (logs, métricas e tracing distribuído);
  • Vivência em ambientes ágeis, com integração entre produto, engenharia e negócio.

  • DIFERENCIAIS:
  • Microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos;
  • Kubernetes e orquestração de containers;
  • Observabilidade (logs, métricas e tracing distribuído);
  • Domain-Driven Design (DDD);
  • C4 Model e Architecture Decision Records (ADRs);
  • Vivência em ambientes de alta criticidade e grande volumetria.

Informações adicionais

O que oferecemos?


  • Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
  • Dr. Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Telemedicina e Teleterapias;
  • Bônus anual;
  • BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
  • Horário flexível;
  • Restaurante Interno;
  • Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
  • Gympass;
  • Férias Semestrais;
  • Desconto em compras nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e e-commerce.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Avaliação de Currículos
  5. Etapa 5: Entrevista Inicial
  6. Etapa 6: Fit Cultural
  7. Etapa 7: Entrevista Final
  8. Etapa 8: Contratação

Nossa História

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.

Além disso, há experiências que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!