* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, evoluir e sustentar de soluções, estabelecendo a visão arquitetural de longo prazo alinhada à estratégia de negócio, roadmap tecnológico e transformação digital.
- Atuar de forma colaborativa com as áreas de negócio, produto, design e engenharia.
- Definir e manter padrões de arquitetura, diretrizes de design, tecnologias e frameworks a serem adotados na organização.
- Conduzir fóruns e comitês de arquitetura, avaliando soluções, exceções técnicas, riscos e garantindo aderência aos princípios, padrões e à governança corporativa.
- Estabelecer e evoluir arquiteturas de referência, princípios e frameworks (ex.: TOGAF, C4 Model, DDD, microsserviços, arquitetura orientada a eventos, serverless).
- Garantir a arquitetura de integração entre sistemas legados, ERPs, plataformas digitais, soluções SaaS, parceiros e consumidores externos.
- Garantir que as soluções e plataformas sejam escaláveis, resilientes, seguras, observáveis e de alta performance, suportando crescimento, alta volumetria e ambientes críticos.
- Apoiar projetos estratégicos desde a concepção até a implementação, assegurando requisitos não funcionais como segurança, desempenho, disponibilidade, resiliência e experiência do usuário.
- Atuar como referência técnica para os arquitetos de solução.
- Liderar tecnicamente discussões de arquitetura, garantindo aderência aos padrões definidos.
- Desenvolver e manter documentação arquitetural (diagramas, modelos de dados, fluxos, ADRs e especificações de integração).
- Avaliar tecnologias existentes, novas e emergentes, realizando análises de custo-benefício, impacto no negócio e viabilidade técnica.
- Estabelecer guidelines de engenharia (arquitetura, APIs, segurança, qualidade de código, observabilidade, DevSecOps).
- Promover a maturidade em engenharia de software por meio de CI/CD padronizado, testes automatizados, métricas de engenharia e observabilidade.
- Identificar, antecipar e mitigar riscos técnicos e desafios arquiteturais.
- Pesquisar, prototipar e recomendar novas tecnologias e abordagens arquiteturais que agreguem valor à plataforma digital.
- Colaborar com a área de Segurança da Informação, garantindo aderência aos padrões de segurança.
- Coordenar, desenvolver e mentorar o time de arquitetura, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo feedback contínuo e evolução técnica.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 5 anos em arquitetura, design e implementação de soluções de TI em ambientes complexos, distribuídos e orientados a plataformas digitais.
- Experiência comprovada em arquitetura e construção de plataformas digitais escaláveis;
- Experiência sólida em gestão e liderança de times técnicos;
- Profundo conhecimento em estilos arquiteturais e seus trade-offs:
- Microsserviços;
- Arquitetura orientada a eventos (Event-Driven Architecture);
- Serverless;
- Message-driven architecture.
- Experiência comprovada no design e implementação de APIs robustas e seguras (REST, GraphQL);
- Sólido conhecimento em sistemas distribuídos, estratégias de escalabilidade horizontal e vertical e tolerância a falhas;
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais, incluindo estratégias de persistência em ambientes de alta demanda;
- Familiaridade com cloud computing e serviços core de AWS, Azure ou GCP (compute, storage, networking, serverless);
- Conhecimento avançado em DevOps, CI/CD, automação de deploy e práticas de DevSecOps;
- Conhecimento aprofundado em segurança de aplicações e infraestrutura (autenticação, autorização, criptografia, OWASP);
- Experiência com observabilidade e monitoramento (logs, métricas e tracing distribuído);
- Vivência em ambientes ágeis, com integração entre produto, engenharia e negócio.
- DIFERENCIAIS:
- Microsserviços e arquiteturas orientadas a eventos;
- Kubernetes e orquestração de containers;
- Observabilidade (logs, métricas e tracing distribuído);
- Domain-Driven Design (DDD);
- C4 Model e Architecture Decision Records (ADRs);
- Vivência em ambientes de alta criticidade e grande volumetria.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
- Dr. Confidencial (Apenas para Cadastrados) - Telemedicina e Teleterapias;
- Bônus anual;
- BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
- Horário flexível;
- Restaurante Interno;
- Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
- Gympass;
- Férias Semestrais;
- Desconto em compras nas lojas Confidencial (Apenas para Cadastrados) e e-commerce.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista Inteligente
- Etapa 4: Avaliação de Currículos
- Etapa 5: Entrevista Inicial
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Entrevista Final
- Etapa 8: Contratação
Nossa História
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!
