Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Pessoa Coordenadora de Auditoria Interna de Tecnologia

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O esporte nos move, e acreditamos no seu poder de transformar vidas.


No Grupo SBF, reunimos duas grandes forças do esporte no Brasil: a Centauro, maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, e a Fisia, distribuidora oficial da Nike no país.


Nosso propósito é levar o esporte para todas as pessoas: do atleta do dia a dia ao apaixonado por performance, daquele que busca bem-estar ao que expressa sua personalidade ao se movimentar.


Queremos ser referência em esporte no Brasil e construir um futuro em que cada experiência com o esporte inspire, motive e transforme.


No nosso time, todo mundo tem espaço para jogar e evoluir.


E aí, que tal vestir essa camisa com a gente?


#SeleçãoSBF #vempraSBF


Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:


Como Pessoa Coordenadora de Auditoria Interna de Tecnologia você entrará em campo, com as seguintes atividades:

  • Apoiar a gestão na definição e consolidação do planejamento anual de Auditoria Interna de Tecnologia, com base no mapeamento de riscos, requisitos regulatórios e diretrizes estratégicas do Grupo;
  • Coordenar e supervisionar a execução dos trabalhos de auditoria interna de TI das empresas do Grupo, assegurando alinhamento com o plano aprovado e com os padrões metodológicos da área;
  • Liderar auditorias em ambientes tecnológicos complexos, aplicações críticas, ambientes de infraestrutura, segurança da informação e continuidade de negócios;
  • Definir e validar escopo, cronograma, abordagem e metodologias específicas para auditorias de tecnologia, considerando a criticidade dos processos, riscos e maturidade dos controles;
  • Desenvolver, revisar e aprimorar metodologias, programas de trabalho e instrumentos de auditoria aplicáveis aos diferentes produtos, sistemas e plataformas tecnológicas;
  • Supervisionar e revisar os trabalhos executados pelos auditores, garantindo qualidade técnica, consistência das evidências, aderência às normas internas e cumprimento dos prazos acordados;
  • Consolidar e revisar relatórios de auditoria, assegurando clareza, objetividade e adequada comunicação dos riscos, achados e recomendações à gestão e aos fóruns de governança;
  • Apoiar a gestão na identificação, avaliação e acompanhamento de riscos emergentes relacionados à evolução tecnológica, transformação digital e mudanças no modelo de negócios;
  • Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo orientação contínua, feedback estruturado e fortalecimento das competências em auditoria de tecnologia.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo:

  • Superior em Ciência da Computação, Sistemas da Informação, Tecnologia da Informação ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em auditoria de controles de TI e ambientes tecnológicos em organizações de médio e grande porte, preferencialmente com atuação em grupos corporativos e varejo;
  • Sólido conhecimento de frameworks de governança e gestão de TI, incluindo COBIT, ITIL e normas da família ISO/IEC 27000;
  • Conhecimento desejável em frameworks de segurança da informação e gestão de riscos tecnológicos, como NIST;
  • Experiência no uso de ferramentas de análise e tratamento de dados aplicadas à auditoria (ACL, IDEA ou similares).
  • Experiência comprovada em auditoria de controles de TI e ambientes tecnológicos em organizações de médio e grande porte, preferencialmente com atuação em grupos corporativos e varejo;
  • Forte habilidade de comunicação, visão analítica, organização e facilidade para relacionamento interpessoal, com atuação colaborativa junto às áreas de negócio e tecnologia.

Bora movimentar o esporte!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Área
  4. Etapa 4: Entrevista Complementar
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

PRAZER, GRUPO SBF

Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.


Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro ecossistema de esporte do mundo, reunindo diversas possibilidades para que as pessoas sejam envolvidas e impactadas pelo poder de se movimentar.


Quando você pensar em esporte, pode ter certeza: o Grupo SBF estará ali. Seja por meio das lojas e do e-commerce da Centauro, a maior varejista esportiva multimarcas da América Latina, ou da Fisia, distribuidora oficial da Nike no Brasil, aqui o movimento não para.


Praticante ou entusiasta, fã ou apaixonado: o Grupo SBF é pra você. Somos saudavelmente inconformados, fazedores e convictos da importância de levar o movimento para cada vez mais gente.