* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.
Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
- Previsão de Demanda: Coordenar e acompanhar as análises e históricos de consumo e as tendências sazonais para planejar as compras de todas as categorias, respeitando os prazos estabelecidos para um ressuprimento seguro
- Controle de Acuracidade: Realizar e coordenar inventários rotativos e anuais para garantir que o estoque físico e contábil coincida com o sistema (ERP).Emitindo relatórios mensais da movimentação de estoque.
- Gestão de Validades: Monitorar rigorosamente o shelf-life dos produtos, aplicando metodologias como PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai) para evitar perdas.
- Gestão Operacional e Distribuição:
- Otimizar o fluxo interno, logística reversa e a distribuição de materiais para farmácias satélites, centro cirúrgico, UTI, unidades de internação e demais setores.
- Recebimento e Armazenagem: Garantir que os insumos sejam recebidos e armazenados conforme as normas da ANVISA, respeitando temperatura, umidade e segurança.
- Gestão de Equipe: Liderar, treinar e desenvolver os colaboradores do almoxarifado.
- Indicadores (KPIs): Monitorar indicadores como giro de estoque, nível de serviço, taxa de ruptura e custo de estocagem
- Garantir a organização dos arquivos de documentos manipulados na sua área de atuação, a fim de que sejam prontamente localizadas quando necessário.
- Desenvolver, orientar e controlar a preparação dos relatórios gerenciais, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos e resultados alcançados, objetivando o suporte adequado ao processo decisório para análise e tomada de decisão.
- Responder pela gestão de pessoas nas decisões de gestão de ponto, contratação, demissão, férias, realização de horas extras, promoções, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback, interagindo junto a área de Desenvolvimento Humano na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
- Participar e assessorar na elaboração do orçamento anual e acompanhamento do orçamento da área e desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
- Cumprir e fazer cumprir a Missão e Visão estratégica da Instituição, o regulamento interno, os requisitos de compliance e dos sistemas de gestão da qualidade, cumprimento das regulamentações da ANS, ANVISA e das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo) quando a atividade assim o exigir.
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
Imprescindíveis
- Formação: Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar ou Supply Chain.
- Experiência na área da saúde.
Desejáveis
- Domínio de sistemas de gestão hospitalar (Tasy / GTplan).
- Excel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas e dashboards).
- Conhecimento das normas da ANVISA e processos de acreditação (ONA, JCI)
Informações adicionais
Horário de trabalho: 08h às 18h de segunda à quinta e de sexta das 08h às 17h
Modelo de trabalho: Hibrido
Local de trabalho: Unidade Paulista
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Nosso hospital
No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.
Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.