Pessoa Coordenadora de Pré Vendas (Inbound e Outbound)

Como Pessoa Coordenadora de Pré Vendas, você vai:

• Liderar o time de Pré-vendas, garantindo performance, motivação e desenvolvimento;
• Realizar treinamentos, feedbacks e coachings de carreira com o time;
• Atuar na estruturação, correção e implantação de processos para elevar a produtividade;
• Gerenciar o pipeline de Pré-vendas no CRM, assegurando organização e eficiência;
• Realizar análises qualitativas e quantitativas, como Ramp Up, gargalos operacionais e KPIs;
• Desenvolver planos de ação para recuperação de performance e evolução contínua da equipe;
• Garantir que os SLAs com Marketing e Vendas sejam respeitados, promovendo alinhamento entre as áreas;
• Ser facilitador(a) da jornada do cliente e propor soluções ágeis e eficazes para problemas;
• Apoiar no recrutamento e onboarding de novos BDRs;
• Acompanhar a criação e a eficiência das listas de prospecção;
• Liderar pequenos projetos relacionados à evolução da área.

• Conhecimento em frameworks como SPIN Selling, Receita Previsível, BANT, entre outros;
• Perfil analítico com foco em dados e melhoria contínua;
• Capacidade de tomar decisões rápidas em cenários complexos;
• Experiência no mercado de tecnologia, SaaS e/ou startups;
• Resiliência, disciplina, foco em metas e inteligência emocional;
• Disponibilidade para encontros presenciais com clientes e presença no escritório em SP (mínimo 2x por semana);
• Ser referência técnica e de liderança para o time, com mindset de aprendizado constante.

Benefícios

Saúde e Bem-Estar

• Plano de Saúde (Seguros Unimed): mensalidade 100% custeada para o colaborador e seus dependentes (com coparticipação de 20% apenas para os dependentes).
• Plano Odontológico (Amil): Opção de contratação do Plano Dental 200 com cobertura nacional
• Desconto Farmácia: Condições e descontos exclusivos nas principais redes de farmácias do Brasil.
• Seguro de Vida (Prudential): 100% custeado pela empresa
• Cartão Dasa+: Descontos em serviços médicos, hospitais, laboratórios e pronto atendimento via telemedicina.
• Plataformas de Bem-Estar e Atividade Física:

*Starbem: Consultas psicológicas (4 mensais), nutrição e bem-estar gratuitas e online.

*Totalpass & Wellhub: Planos com acesso a academias premium, estúdios, treinos virtuais e opção de incluir até 3 dependentes.

Qualidade de Vida e Flexibilidade

• Auxílio Creche: Benefício mensal por dependente (para filhos de até 5 anos).
• Licença Parental Estendida: Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias (regras da Empresa Cidadã).

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade;

• DayOff de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário.
• Guapeco (Plano de Saúde Pet): Até 3 opções de planos com sistema de reembolso em qualquer clínica veterinária do país.
• Convênio SESC: Acesso completo à rede SESC (esporte, cultura, lazer e bem-estar) em todo o Brasil.

Saúde Financeira e Facilidades

• Caju VR/VA: Vale Refeição/Alimentação com saldo flexível.
• Caju Auxílio Home Office: Ajuda de custo mensal para despesas de trabalho remoto.
• Caju Auxílio Mobilidade: Para quem reside até 50 km do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hub e atua no modelo híbrido.
• Creditas: Possibilidade de antecipação de até 40% do salário com desconto direto na folha seguinte.
• Férias&Co: Condições especiais e incentivo financeiro para planejar e contratar hospedagens/viagens nas férias.

Reconhecimento e Cultura

• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Coins: Moeda virtual interna utilizada para reconhecimento mútuo entre colaboradores, acumulável e trocável por recompensas exclusivas.
• Confidencial (Apenas para Cadastrados) Match (Caju Indicação): Bonificação financeira por indicação de talentos que venham a ser contratados.

Desenvolvimento Profissional

• Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em instituições de ensino parceiras para cursos de extensão, pós-graduação, MBA e idiomas.
• Sociedade: Oportunidade de se tornar sócio da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
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É essa a nossa missão! 💙

Há 10 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores, que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?

Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. 🤑 O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres!

Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção,Admissão,Treinamento, Engajamento e Performance.

Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas, espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o Confidencial (Apenas para Cadastrados)Hub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

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Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, IA First e estamos só começando!

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