* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O Hub Digital faz parte da nossa área de Tecnologia, tendo papel de destaque na nossa transformação em uma empresa media tech e D2C. Aqui cuidamos da gestão de dados e do desenvolvimento dos nossos produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Confidencial (Apenas para Cadastrados).com, família G (G1, Ge, Gshow) e Cartola, visando a melhor experiência de consumo, interação e relacionamento com os nossos usuários.
Sobre a área:
A área de AdTech é responsável por desenvolver e evoluir as soluções tecnológicas que sustentam o ecossistema de publicidade, garantindo performance, escalabilidade e inovação nas nossas plataformas. Nosso time desenvolve e entrega soluções de software para a área de Negócios Integrados de Publicidade (NIP), em todas as suas frentes, incluindo gestão do negócio, pré-venda, compra, entrega multiplataforma (Tv, PayTV e Digital), pós-venda e gestão de mercado. Combinamos eficiência operacional e inovação para que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) capture mais valor do mercado publicitário.
Diversidade:
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
- Liderar e desenvolver times de engenharia, promovendo entrega contínua e qualidade técnica;
- Desenvolver e manter sistemas de alta performance e APIs RESTful/GraphQL;
- Garantir integração eficiente com o ecossistema Salesforce e demais sistemas estratégicos;
- Conduzir iniciativas de Inteligência Artificial, incluindo construção de agentes e automação inteligente;
- Promover inovação técnica, boas práticas de desenvolvimento e melhoria contínua;
- Colaborar com equipes multidisciplinares para alinhar entregas aos objetivos estratégicos.
Requisitos e qualificações
Do que você precisa:
- Ensino Superior Completo;
- Coordenação ou liderança técnica de times de desenvolvimento;
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Forte capacidade analítica e habilidade para resolver problemas complexos;
- Excelente comunicação e colaboração em equipes multidisciplinares;
- Experiência com metodologias ágil de desenvolvimento de software;
- Proatividade para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras;
- Experiência em gestão de pessoas de times de desenvolvimento;
- Ter conhecimento de ciclo de vida de Software e metodologias ágeis (scrum,kanban);
- Capacidade analítica e autonomia para resolver problemas complexos;
- Excelente comunicação e habilidade para atuar em equipe ágil;
- Proficiência em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)/TypeScript;
- Experiência com frameworks modernos como React, Next.js ou Angular;
- Familiaridade com RxJS, Observables e conceitos de programação reativa;
- Conhecimento sólido em gerenciamento de estado (Redux ou similares);
- Vivência em Component Driven Development (CDD) e desenvolvimento responsivo;
- Experiência com versionamento de código (Git);
- Experiência em projetos de Salesforce, conhecendo minimamente as nuvens de Core (Services, Sales e/ou Financial Cloud), incluindo: Configuração e administração básica de objetos e fluxos;
- Integração de APIs Salesforce com sistemas externos;
- Automação de processos e dados (Process Builder, Flow, Apex básico desejável);
- Conhecimento de Lightning Components e Salesforce DX é um diferencial;
- Capacidade de equilibrar decisões técnicas e estratégicas, conectando engenharia ao negócio.
Conhecimentos que te destacam:
- Experiência com Design Systems e sua implementação;
- Vivência com Tailwind CSS, microfrontends e/ou serviços em nuvem (GCP ou AWS);
- Contribuições em projetos open source;
- Experiência em manutenção e desenvolvimento de pacotes JavaScript;
- Participação ativa na evolução e manutenção de Design Systems;
- Apex e Lightning: conhecimento avançado em Apex, Visualforce, Lightning Components (Aura e LWC) e Salesforce DX;
- Integração de sistemas: experiência com APIs REST/SOAP, middleware, ETL e integração com sistemas externos (ex.: ERP, AdTech ou sistemas internos);
- Automação e otimização: domínio de Process Builder, Flow, Trigger Optimization e boas práticas de governança de dados.
Informações adicionais
Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota. #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Quer saber mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:
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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados).g.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/files/politica_de_privacidade.pdf
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-Papo com RH
- Etapa 4: Bate-papo com a liderança
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Análise Final
- Etapa 7: Contratação
✨ Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ✨
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.
Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Quer fazer parte dessa transformação também?
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) ;)
