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Pessoa Engenheira de Coordenação de Testes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Você será responsável por coordenar testes e validação de componentes elétricos/eletrônicos, suportando definindo a estratégia de todo ciclo de testes e validação, da implementação até a liberação final, durante o ciclo de vida dos produtos, de acordo com requisitos de engenharia, manufatura e serviços.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar tecnicamente o time responsável pela validação de sistemas;
  • Garantir o andamento das atividades de validação e testes do sistema, com acompanhamento e report do status do projeto;
  • Planejar e coordenar tecnicamente toda a estratégia de testes e validação, desde o conceito até a liberação final do produto;
  • Definição da abrangência do escope de testes (plano de validação), de forma de checar o atendimento aos requisitos e cronograma dos projetos;
  • Garantir que os sistemas atendam a todos os requisitos,
  • Definir e harmonizar os requisitos do componente com os responsáveis pelo desenvolvimento;
  • Harmonizar / gerenciar plano de validação com parceiros desenvolvedores, e outras áreas internas envolvidas;
  • Desenvolver soluções de teste e bancadas de teste, atendendo as demandas, da aquisição à implementação;
  • Garantir o correto gerenciamento de falhas dos sistemas;
  • Emitir relatórios suportando a liberação de produtos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Elétrica/Eletrônica ou similares;
  • Inglês avançado/ Fluente;
  • Expertise na condução técnica de times de desenvolvimento;
  • Expertise em redes de comunicação;
  • Conhecimento em gerenciamento de projetos e controle de deliverables;
  • Conhecimento de sistemas eletrônicos veiculares;
  • Proatividade, responsabilidade e autonomia na condução das atividades e entregáveis;
  • Comunicação assertiva e habilidades interpessoais (com diferentes áreas da empresa e outros países/culturas);
  • Disponibilidade para viagens - Nacionais e Internacionais.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Coordenação de Testes

Local de trabalho: São Bernardo do Campo/SP


Modelo de trabalho presencial

Plataforma de treinamentos online gratuito

Programa de Saúde e Bem-estar


Benefícios:

Compra de veículo com desconto

Gympass

Estacionamento no local - gratuito

Ônibus fretado

PPR anual

VA

Refeitório no local

Plano de Saúde

Previdência Privada

Plano Pecúlio

Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil
  3. Etapa 3: Teste de Integridade
  4. Etapa 4: Teste de Inglês
  5. Etapa 5: Triagem
  6. Etapa 6: Entrevista Consultoria
  7. Etapa 7: Shortlist com Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Gestor
  9. Etapa 9: Proposta Salarial
  10. Etapa 10: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.


“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.


Construa com a gente a Nossa Volkswagen!

Volkswagen tem compromisso com agenda ESG

Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.


Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.

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