* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A área de Engenharia de Processos de São Carlos desenvolve e planeja melhores métodos para processos de usinagem de blocos, cabeçotes e virabrequim, com ferramentas mais adequadas que garantam melhor eficiência e menor custo. Além disto, a área otimiza os processos, determinando sequência de operações, alterando ou criando ferramentas e otimizando a utilização de materiais a fim de atingir os objetivos estabelecidos. Atua junto ao setor de desenvolvimento nos processos de produção de novos produtos. Orienta e auxilia tecnicamente a área de afiação e preparação de ferramentas na condução dos trabalhos, controlando qualidade, vida útil e desenvolvimentos e testes de novas ferramentas e/ou novas tecnologias com fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
. Desenvolvimento de novos fornecedores e tecnologias em ferramentas;
. Análise de falhas e quebras de ferramentas;
. Controle de gastos de ferramentas x budget;
. Otimização ferramentas e processos melhorando eficiência e disponibilidade de máquina;
. Elaboração de planos de ferramentas;
. Definição de escopo, orçamento, emissão de SC, aprovação financeira e gestão na implantação de ferramentas para melhoria de qualidade ou custos;
. Realização benchmarking com outras áreas e outras plantas do grupo;
. Participação e apresentação em reuniões (fórum técnico e gerencial);
. Participação em auditorias do processo;
. Suporte a outras áreas;
. Recebimento de notas fiscais e acompanhamento do processo de pagamento.
Requisitos e qualificações
Nível Superior completo em Engenharia / Tecnologia na área Elétrica, Eletrônica, Computação ou Mecatrônica;
Desejável pós-graduação em Gerenciamento de projetos, Veículos elétricos ;
Inglês intermediario;
Possuir CREA ativo(obrigatório);
Imprescindível disponibilidade para viagens frequentes - Nacionais e Internacionais;
Requisitos Técnicos:
Conhecimento em métodos e ferramentas de solução de problemas, FMEA, desenvoltura em apresentações para diversos níveis hierárquicos, Interpretação de desenhos, leitura e interpretação de relatórios dimensionais, controle estatístico de processo, Catia e Microstation.
Experiência em processos de produção;
Experiência no ramo de ferramentas para usinagem em alumínio, ferro fundido e forjados;
Interpretação de desenhos e relatórios dimensionais, além de controle estatístico do processo.
Requisitos Comportamentais:
Pro atividade, dinamismo, comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Informações adicionais
Nome do Cargo: Pessoa Engenheira de Processos
Local de trabalho: São Carlos/SP
Modelo de trabalho 100% presencial
Plataforma de treinamentos online gratuito
Programa de Saúde e Bem-estar
Benefícios:
Compra de veículo com desconto
Gympass
Vale Alimentação
Estacionamento no local - gratuito
Ônibus fretado
PPR anual
Vale Alimentação
Refeitório no local
Plano de Saúde
Previdência Privada
Plano Pecúlio
Zenklub - plataforma de saúde mental e bem-estar emocional
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Integridade
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Proposta Salarial
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Volkswagen
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a Nossa Volkswagen!
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
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