Pessoa Especialista de Risco de Crédito

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor. 🧡
Muito prazer, somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.
Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.
Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

📅 Como será o seu dia a dia:

• Ser a referência/liderança técnica do time de crédito e risco, definindo boas práticas e disseminando conhecimento tanto para o time quanto para as áreas parceiras.
• Liderar a evolução das estratégias de crédito, equilibrando crescimento da carteira, rentabilidade e controle de risco.
• Definir e evoluir as políticas de crédito, estabelecendo critérios de elegibilidade, limites, precificação e regras de concessão alinhadas ao apetite de risco da companhia.
• Liderar o desenvolvimento, a evolução e a aplicação de modelos estatísticos e preditivos para concessão e gestão do crédito, garantindo robustez metodológica, capacidade preditiva e aderência aos objetivos do negócio.
• Estabelecer metodologias e padrões técnicos para desenvolvimento, validação, monitoramento e governança de modelos estatísticos e preditivos, atuando como referência técnica nas decisões de modelagem.
• Conduzir análises quantitativas e estudos de modelagem, desde a exploração e preparação dos dados, seleção de variáveis e definição de metodologias até a avaliação de performance, validação e monitoramento dos modelos.
• Conduzir estudos quantitativos estruturantes que traduzem a estratégia de risco em diretrizes acionáveis e orientam decisões de médio e longo prazo.
• Definir e acompanhar o painel de indicadores de aprovação e inadimplência, antecipando riscos e direcionando planos de ação corretivos e preventivos.
• Orientar a elaboração de projeções financeiras de risco e Perda Esperada, assegurando consistência metodológica e aderência ao negócio.
• Avaliar o desempenho e a estabilidade dos modelos e estratégias de crédito, identificando oportunidades de aprimoramento, recalibração e evolução das políticas e modelos.
• Representar a área de risco em fóruns executivos, traduzindo temas técnicos complexos em recomendações de negócio para a liderança e o C-level.
• Articular-se com as áreas de Dados, Produto, Tecnologia, Cobrança e Finanças para direcionar melhorias estruturais e influenciar decisões que dependem de múltiplas áreas.
• Desenvolver tecnicamente o time, mentorando analistas e elevando a maturidade das metodologias, dos processos e da governança da área.

🎯 Para isso, buscamos:

• Formação superior em áreas quantitativas; pós-graduação ou especialização em finanças, estatística, risco ou dados é um diferencial.
• Ampla experiência em risco de crédito, tendo atuado como referência técnica na definição de modelos, políticas e metodologias.
• Domínio de modelagem estatística e preditiva aplicada a crédito, com conhecimento das principais etapas do ciclo de desenvolvimento de modelos, incluindo preparação e análise de dados, seleção de variáveis, desenvolvimento, validação e monitoramento.
• Conhecimento de técnicas e métricas de avaliação de modelos estatísticos e preditivos, bem como de práticas de governança e monitoramento de performance.
• Domínio de governança de modelos e frameworks de apetite de risco, com visão end-to-end do ciclo de crédito.
• Proficiência avançada em SQL e Python (ou R), com capacidade de estabelecer padrões técnicos e boas práticas para o time.
• Histórico de influência sobre decisões estratégicas e de articulação com múltiplas áreas e com a liderança.
• Excelente comunicação executiva, com capacidade de representar a área em fóruns de C-level e de desenvolver tecnicamente outros profissionais.
• Experiência no setor financeiro ou em edfintech.
• Experiência na construção, implementação e monitoramento de modelos de crédito em produção.
• Experiência com modelos de credit scoring, behavior scoring, probabilidade de inadimplência ou outros modelos aplicados ao ciclo de crédito.
• Conhecimento de técnicas de machine learning aplicadas a problemas de risco de crédito.

💼 Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial em Pinheiros - SP)

Quer fazer parte do nosso sonho grande?
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados), compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.
Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.
Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

⬇️ Nós oferecemos
🕛 Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
🍽️ Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
🚌 Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
👩‍⚕️ Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
🦷 Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
🧡 Seguro de Vida Sulamérica múltiplo salarial de acordo com política interna.
👶 Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
🧒 Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.
📊 PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
🚴‍♀️ Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
💊 Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
🧠 Plataformas de bem-estar Keiken apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
🎂 Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
🎫 BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar
🏞️ Convênio com SESC.