* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Na Hype, a Diretoria Administrativa Financeira é a base sólida que centraliza o resultado de todas as esferas da organização. Buscamos otimizar continuamente nossos processos, visando abordagens data-driven que nos permitam estruturar decisões baseadas em análises precisas e insights gerados a partir de dados.
A missão da Diretoria Administrativa Financeira é fortalecer os processos de gestão da Hype, implementando práticas que não apenas garantam transparência e eficiência, mas que também assegurem a sustentabilidade e a confiabilidade dos processos gerados. Atuamos como verdadeiros parceiros estratégicos por toda Hype em busca de resultados cada vez melhores.
A posição de Pessoa Estagiária Administrativa - Departamento Pessoal está vinculada à Diretoria Administrativa Financeira, integrando-se ao departamento de Gente.
Responsabilidades e atribuições
— Resumidamente, você terá como atribuições:
- Auxiliar no preenchimento de planilhas e controles do setor;
- Gestão de ponto dos colaboradores, realizando apontamentos e correções quando necessário;
- Apoiar nos processos de pagamento de colaboradores e benefícios;
- Organizar e arquivar documentos em formato digital e físico (quando necessário), garantindo padronização e facilidade de acesso;
- Atender às solicitações de gestores e colaboradores da Hype, conforme necessidade;
- Apoiar no processo de admissão e rescisão de colaboradores.
Requisitos e qualificações
— Para concorrer a essa vaga, você deve:
- Estar cursando ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis e afins;
- Possuir conhecimento básico em Pacote Office;
— É importante você demonstrar:
- Organização;
- Proatividade;
- Atenção à detalhes;
- Senso crítico.
— E será muito bom se você:
- Tiver experiência em áreas correlatas à Recursos Humanos.
Informações adicionais
Benefícios de ser um hyper:
Nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir:
🌟 Ifood Benefícios: Desfrute do clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma;
🍽️ Cartão Alimentação/Refeição: Com o Ifood Benefícios, você tem a liberdade de escolher entre uma variedade de restaurantes e mercados, para suas despesas com alimentação ou refeição;
🚍 Vale-Transporte ou Mobilidade: Você tem a liberdade de escolher entre o vale-transporte tradicional para transporte público ou alternativas de mobilidade, atendendo às suas preferências e necessidades de deslocamento;
🏋 Quanto à vida fitness, oferecemos o TotalPass, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento!
⚠️ Nenhum dos nossos benefícios possuem desconto em folha de pagamento.
Exclusividades dos hypers:
⌚ Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível;
📈 Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito;
🎓 Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno;
🎁 Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né?
E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então #vemserhype!💚
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de CV
- Etapa 3: Entrevista com Time de Gente
- Etapa 4: Avaliação Técnica - Business Case e Teste de Lógica
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
Vamos construir o futuro juntos?
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o Scale-Up.
Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: proporcionar Experiências Extraordinárias.
Estamos à procura de talentos que sejam comprometidos, criativos, que abracem a inovação e se sintam motivados pela mudança. Nossa cultura se fundamenta no foco em atender às necessidades dos clientes, o trabalho em equipe é uma diretriz essencial e a busca constante pela melhoria é parte protagonista de nossa identidade.
A busca pela excelência é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: as pessoas, que carinhosamente chamamos de hypers! Junte-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!
Então, você está preparado(a)?