* Salário: R$ 15.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Marketing e Comunicação
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Gerente de Design de Produto com forte atuação em inovação e gestão de pessoas, capaz de elevar o nível estratégico do design e apoiar múltiplas squads em projetos core do negócio. Esse(a) profissional terá o desafio de compreender profundamente o contexto da empresa, o mercado B2B e os produtos em desenvolvimento — especialmente back offices e plataformas operacionais, voltados para métricas, gestão e tomada de decisão dos operadores.
O papel exige equilíbrio entre estruturação de processos de design e capacidade de entrega, atuando de forma pragmática e orientada às necessidades do negócio.
Principais responsabilidades
O papel exige equilíbrio entre estruturação de processos de design e capacidade de entrega, atuando de forma pragmática e orientada às necessidades do negócio.
Principais responsabilidades
- Liderar e desenvolver o time de Product Designers, promovendo crescimento técnico, estratégico e comportamental.
- Apoiar todas as squads com visão estratégica de design, garantindo consistência, qualidade e alinhamento aos objetivos do negócio.
- Atuar na concepção e evolução de produtos B2B, com foco em back office, dashboards, métricas operacionais e novas funcionalidades.
- Definir e implementar processos de design (discovery, research, priorização, validação), adaptando-os à maturidade e à velocidade do negócio.
- Contribuir na definição da visão de produto junto a Produto, Tecnologia e Negócio.
- Liderar iniciativas de inovação, explorando novas abordagens, soluções e melhorias contínuas na experiência do usuário.
- Garantir que as soluções entregues equilibrem experiência do usuário, viabilidade técnica e objetivos comerciais.
- Atuar como referência em design estratégico, facilitando decisões e destravando desafios entre áreas.
Requisitos
- Experiência sólida como Product Designer e/ou Design Lead, com atuação comprovada em gestão de pessoas.
- Vivência em produtos digitais complexos, preferencialmente em contextos B2B, plataformas ou sistemas internos.
- Forte capacidade de entendimento de negócio e tradução de necessidades estratégicas em soluções de design.
- Experiência em implementação e adaptação de processos de design orientados a resultados.
- Habilidade para atuar em ambientes em transformação, conciliando estrutura e agilidade.