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Pessoa Gerente de Projetos - PMO Reforma tributaria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Como Pessoa Gerente de projetos aqui na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, além de atuar em um ambiente colaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.


Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Responsabilidades e atribuições


  • Gerenciamento de Projetos Tributários/Reforma (PMO)
  • Participação em reuniões de gerenciamento dos projetos, destravando temas e definindo alternativas para o bom andamento do projeto
  • Gerenciamento do Cronograma dos projetos
  • Gerenciamento de stakeholders dos projetos
  • Definição e acompanhamento de OKR´s de projetos
  • Engajamento das equipes na utilização e atualização da ferramenta de Gerenciamento de Projetos
  • Definição, construção e apresentação de status report executivo
  • Escalonamento dos temas críticos
  • Boa comunicação e Inteligência emocional para lidar com diferentes tipos de clientes
  • Realização de rotinas de fechamento dos projetos
  • Suporte às equipes de projeto no mapeamento de processos, desenho AsIs, e apresentação com identificação de gaps e construção de atas;
  • Desenvolvimento de apresentações com o resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação
  • Suporte funcional para a equipe técnica no desenvolvimento das soluções
  • Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo;
  • Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação;
  • Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros Stakeholders para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções, sendo capaz de definir/executar estratégia de engajamento dos stakeholders e desenvolver/ aplicar o plano de ação para a gestão dos Stakeholders;
  • Suportar os demais consultores nas demandas de projeto

Requisitos e qualificações

Formação:

Nível superior completo em Contabilidade, Direito ou Administração com especialização em contabilidade.


Conhecimentos necessários:


  • Experiencia em consultoria e assessoria contábil, tributária, financeira ou em processos, em empresa de capital aberto de TELECOM, ou órgão público.
  • Experiencia com SAP
  • Certidão de registro e regularidade emitida pelo Conselho Regional de Contabilidade – CRC ou outro órgão fiscalizador.
  • Conhecimento Tributário/Reforma será um diferencial
  • Pacote Office, principalmente Power point, Word e Excel;
  • Facilidade em comunicação com o cliente;
  • Ser capaz de realizar gestão das demandas de forma independente;
  • Facilidade em comunicação e trabalho em equipe.


HERE TO DARE

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.




Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Testes e/ou Cases
  4. Etapa 4: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
  5. Etapa 5: Bate papo com o time de People!
  6. Etapa 6: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  7. Etapa 7: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
  8. Etapa 8: Offer
  9. Etapa 9: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação!

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:


We dare to think and act differently: buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.

We create long lasting value: comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.

We are create of our own future: assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.

Together we go further: valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.


Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.