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Pessoa Supervisora de Auditoria e Performance

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPGoiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.


A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.


Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.


E assim, em 2023, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.


Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar auditorias e treinamentos anuais da área;
  • Gerir escala de trabalho e folgas da equipe de encarregados e auditores;
  • Apoiar a integração de novos colaboradores e lojistas;
  • Distribuir lojas e equipes para auditorias diárias de fechamento;
  • Consolidar e validar dados de vendas, triangulações e relatórios;
  • Acompanhar planos de ação e emitir notificações aos lojistas;
  • Apoiar a operação com rondas, validações e gestão de riscos;
  • Garantir o fechamento correto das vendas e uso do Intranet Mall;
  • Acompanhar e analisar livros fiscais;
  • Tratar divergências fiscais junto aos lojistas;
  • Validar medições, ordens de pagamento e notas fiscais.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou completo em Administração,
  • Contábeis, Economia e Afins;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Experiência em Excel;
  • Experiência prévia com supervisão ou coordenação de equipes,
  • Especialmente equipes operacionais ou de auditoria.

Informações adicionais

O Que Temos Para Você 🤩



Vale Refeição/Alimentação;

Vale Transporte/Estacionamento;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Seguro de vida;

Wellhub;

Day Off Aniversário;

Wellz (serviço de apoio psicossocial);

Saber Online (plataforma interna de aprendizagem);

Bônus anual.


Local de Trabalho: Passeio das Águas Shopping


Escala: 5x2

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.


Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 51 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.


Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 51 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.


Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.


Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).


DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.


Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.


Atenção: A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.

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