Pessoa Técnica de Segurança do Trabalho III

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Missão

Atuar na prevenção de acidentes e na promoção da saúde e segurança ocupacional, realizando inspeções, análises e orientações técnicas que garantam conformidade legal, controle de riscos e a manutenção de um ambiente de trabalho seguro para colaboradores e contratados.

Principais Atividades

• Inspeções e Identificação de Riscos: Realizar inspeções em áreas, frentes de trabalho, instalações e equipamentos.Identificar riscos, condições inseguras e desvios de comportamento.Emitir recomendações e acompanhar planos de ação. Liderar auditorias internas e suportar auditorias externas.
• Prevenção de Acidentes: Analisar riscos e propor medidas preventivas.Avaliar fatores que possam gerar incidentes ou doenças ocupacionais.Realizar verificações de equipamentos de combate a incêndio.
• Gestão de Incidentes: Conduzir investigações complexas de acidentes e quase acidentes com análise de causa raiz utilizando metodologias ágeis (Ishikawa, 5 porquês, Árvore de Causas).Registrar informações, coletar evidências e propor ações corretivas.
• Treinamentos e Orientações: Ministrar treinamentos obrigatórios e orientações operacionais.Promover campanhas educativas e diálogos de segurança (DDS). Atuar como referência técnica para técnicos Jr e Pleno.
• Controle de Documentação: Validar documentações de segurança de equipes internas e contratadas.Verificar conformidade com requisitos legais e procedimentos internos, apoiando na liberação de equipes e quipamentos. Validar APRs e procedimentos operacionais de maior criticidade. Contribuir para padronização de processos corporativos de H&S.
• Participação em Processos e Reuniões de H&S: Participar de reuniões técnicas, comitês e auditorias de segurança, fornecendo dados, apresentando sugestões e analisando tecnicamente a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente. Monitorar indicadores operacionais de H&S e propor ações de melhoria. Apoiar gestores na análise estratégica de indicadores. Colaborar com Engenheiros, Coordenadores e gestores operacionais. Interagir com clientes, contratadas e órgãos externos, quando aplicável. Acompanhar projetos de maior risco, sugerindo soluções técnicas.

Requisitos

• Formação em Técnico Segurança do Trabalho;
• Desejável formação superior ou cursando em Administração, Engenharia ou áreas afins;
• Certificação DRT;
• CNH categoria B;
• Inglês básico;
• Vivência no uso do Microsoft Office (Word, excel, power BI);
• Conhecimento/ Experiência com a área de Gerenciamento de Energia;
• Disponibilidade para viagens.

Local de Trabalho

São Paulo - SP- Brasil

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.