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Planejador de Manutenção Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo


Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.


Deu match? Então venha para a Espaçolaser


Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência (PCD)

Responsabilidades e atribuições

  • Planos de Manutenção: Apoiar a elaboração e atualização dos planos de manutenção preventiva, consultando manuais do fabricante, normas técnicas e regulatórias (ABNT, ISO 9001, ANVISA RDC) e legislação vigente, garantindo que as intervenções estejam alinhadas às recomendações dos equipamentos;
  • Atividades Preventivas: Contribuir na definição das listas de atividades das manutenções preventivas, detalhando periodicidade, recursos necessários, medições, respostas esperadas e procedimentos de execução sob revisão do planejador responsável;
  • Análise de Falhas (FMEA): Participar dos processos de análise de falhas utilizando a metodologia FMEA, auxiliando no mapeamento dos modos de falha, efeitos e criticidade dos equipamentos, e apoiando na elaboração dos planos de ação decorrentes;
  • Mapa de 52 Semanas: Apoiar a criação e manutenção do Mapa de 52 Semanas, organizando o calendário anual de manutenções preventivas, inspeções e calibrações, assegurando a distribuição equilibrada das intervenções ao longo do ano;
  • Carga de Trabalho: Auxiliar no levantamento e análise da carga de trabalho das equipes de manutenção, identificando desvios entre capacidade e demanda e sinalizando necessidades de adequação do plano ao supervisor;
  • Atualização do CMMS/EAM: Manter o sistema de gestão de manutenção (CMMS/EAM) atualizado, incluindo cadastro de equipamentos, planos preventivos, frequências, listas de tarefas, peças sobressalentes vinculadas e histórico de intervenções — garantindo que o sistema reflita fielmente o plano de manutenção vigente e sirva como base confiável para programação, análise e tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

Competências necessárias:

  • Excel avançado e/ou Power BI (ou equivalente) + noções de ETL simples.
  • Operação de CMMS e leitura de dados de ERP (custos/estoque/compras).
  • Controle de status/backlog e disciplina de registros.

Formação e experiência:

  • Superior completo (Engenharia, Administração, Logística, Tecnologia).
  • Engenharia/Produção/Automação ou áreas analíticas + trilha forte de dados/BI.
  • Rotinas de PCM/planejamento/operação/atendimento técnico; diferencial com CMMS, controle de ativos e indicadores.

Informações adicionais


  • Modelo de trabalho presencial
  • Horário flexível
  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Plano médico
  • Plano odontológico
  • Participação nos lucros
  • Seguro de vida
  • Day off de aniversário
  • Desconto em empresas parceiras
  • Zenklub e Orienteme - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Avaliação comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A ESPAÇOLASER! A MAIOR E MAIS INDICADA REDE DE DEPILAÇÃO A LASER DO MUNDO 🚀

Imagine fazer parte de um time que inspira pelo exemplo todos os dias e que tem como propósito promover mais confiança e bem-estar, para que cada pessoa se sinta CONFIANTE NA PRÓPRIA PELE, transformando a vida de colaboradores e clientes.


Fundada em 2004, hoje somos mais de 7 mil corações azuis e contamos com mais de 850 unidades distribuídas pelo Brasil, Colômbia e Chile. Na Espaçolaser, somos apaixonados por pessoas e conquistamos o selo GPTW por cinco anos consecutivos, reforçando nosso compromisso em valorizar nossos colaboradores e promover um ambiente cada vez mais diverso, acolhedor e inovador.


Também desenvolvemos projetos voltados à inclusão, diversidade e sustentabilidade, oferecendo um tratamento limpo, que gera menos resíduos ao meio ambiente. Somos guiados pelos seguintes valores:


  • Permanecemos atentos ao cuidado;
  • Entregamos com excelência;
  • Lideramos com foco para alcançar resultados;
  • Estabelecemos relações que potencializam.

Em nosso Confidencial (Apenas para Cadastrados), contamos com uma equipe de profissionais altamente qualificados, dedicados e comprometidos com o propósito de oferecer todo o suporte estratégico e operacional ao time comercial. Atuamos de forma integrada para impulsionar resultados consistentes, entregando aos nossos clientes soluções eficientes e inovadoras, sempre com foco em proporcionar uma experiência diferenciada e encantadora.


Buscamos talentos que queiram contribuir com o nosso propósito de promover bem-estar e transformar vidas.

Para conhecer outras oportunidades e fazer parte do nosso time de corações azuis, acesse:

https://espacolaser.com.br/trabalhe-conosco


Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência (PCD).


#SomosEspaçolaser 💙