* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que se destaca como um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Planejador que será responsável pelo planejamento, programação e controle das manutenções preditivas, preventivas e inspeções das frotas de equipamentos móveis, assegurando a disponibilidade física, confiabilidade e desempenho dos ativos, por meio da adequada coordenação de recursos técnicos, materiais e mão de obra, com foco em indicadores de manutenção, controle de custos, gestão de backlog e melhoria contínua por e promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.
Local de trabalho: Nova Xavantina - MT
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: Gerência de Manutenção - (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, programar e controlar as atividades de manutenção das frotas móveis (LHD, Jumbo, Fandril, Caminhões, Plataformas, Equipamentos Auxiliares, entre outros);
- Gerenciar o backlog de manutenção, priorizando atividades conforme criticidade operacional, segurança e impacto na produção;
- Inserir, revisar e controlar Ordens de Serviço no sistema de gestão de manutenção (SAP PM, SIEM, TOTVS ou similar);
- Planejar recursos de mão de obra, materiais, ferramentas e serviços, analisando homem-hora, janelas operacionais e sequenciamento das atividades;
- Solicitar inclusão de itens em estoque conforme parâmetros, para atender a demanda de sobressalente exigido nas manutenções preventivas;
- Realizar e apoiar inspeções técnicas de campo nos equipamentos de frota, visando levantamento de pendências, falhas recorrentes e oportunidades de melhoria;
- Acompanhar e analisar indicadores de manutenção, tais como MTBF, MTTR, Disponibilidade Física, Cumprimento de Preventivas, Aderência à Programação, Backlog e Custo por Hora;
- Controlar e acompanhar os custos fixos e variáveis da manutenção de frotas, contribuindo para o cumprimento do orçamento (budget e forecast);
- Apoiar análises de falhas, RCA, FMEA e planos de ação para redução de reincidências e aumento da confiabilidade;
- Gerenciar cadastro de materiais, requisições de compra, acompanhamento de pedidos e níveis de estoque de sobressalentes críticos;
- Solicitar e acompanhar contratos de prestação de serviços, locações, reformas e manutenções especializadas;
- Apoiar a padronização de planos preventivos, rotinas de inspeção e estratégias de manutenção;
- Apoiar a distribuição e acompanhamento das Ordens de Serviço junto às equipes de execução;
- Elaborar relatórios técnicos, indicadores gerenciais e apresentações para suporte à tomada de decisão.
- Contribuir com projetos de redução de custos, aumento de disponibilidade física e confiabilidade, propondo melhorias de engenharia, padronizações, controles de perda e mitigação de causas raiz.
- Trabalhar em conjunto com PCM, Engenharia e Operação para integrar custos à estratégia de confiabilidade e disponibilidade.
- Realizar benchmarking interno e externo para identificar oportunidades de melhoria.
- Acompanhar a execução da manutenção e operação, levantando dados de performance para análises e recomendações.
- Buscar engajamento com a equipe de área da manutenção e operação, trazendo novos métodos de manutenção e aprendizado;
Requisitos e qualificações
- Escolaridade (mínima) exigida: Ensino técnico;
- Curso(s): Ensino técnico em mecânica, eletrotécnica ou elétrica;
- Especialização: Desejável técnico em materiais, equipamentos móveis, metrologia e métodos de manutenção automotiva.
Informações adicionais
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você melhor
- Etapa 3: Conversa com a liderança
- Etapa 4: Mapeamento de perfil (testes)
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Avaliação de saúde ocupacional/medicina
- Etapa 7: Contratação