* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a posição
Buscamos um(a) profissional de PMO para atuar na estruturação, governança e acompanhamento de iniciativas estratégicas de inovação, conectando estratégia, execução e resultados. A posição terá atuação consultiva, apoiando a gestão de portfólio, a priorização de iniciativas e o acompanhamento de projetos desde a concepção até a implementação, com foco em organização, indicadores, eficiência e geração de valor para o negócio.
Um ponto importante desta oportunidade é a interação com projetos relacionados à ARSESP, exigindo capacidade de articulação entre diferentes áreas, organização das informações e acompanhamento estruturado das iniciativas e de seus respectivos marcos e entregas.
Principais responsabilidades
Gestão de portfólio: estruturar, organizar e acompanhar o portfólio de projetos e iniciativas de inovação, monitorando prazos, entregas, riscos, dependências e resultados.
Governança de projetos: definir e manter processos, metodologias, rituais de acompanhamento, indicadores (KPIs) e mecanismos de controle para garantir a execução estruturada das iniciativas.
Gestão de iniciativas de inovação: apoiar a estruturação e a condução de projetos de intraempreendedorismo, open innovation, provas de conceito (POCs) e experimentações.
Monitoramento e priorização: acompanhar a evolução das iniciativas e apoiar a priorização do portfólio com base em impacto, viabilidade, alinhamento estratégico e potencial de geração de valor.
Acompanhamento de projetos relacionados à ARSESP: apoiar a organização, o monitoramento e a governança dessas iniciativas, garantindo visibilidade sobre cronogramas, entregas, pendências e alinhamentos entre as áreas envolvidas.
Indicadores e relatórios executivos: consolidar dados, elaborar status reports e produzir apresentações gerenciais para apoiar a tomada de decisão e dar visibilidade à evolução dos projetos.
Facilitação e colaboração: conduzir workshops e dinâmicas de ideação, design thinking e cocriação, promovendo a colaboração entre diferentes áreas e stakeholders.
Articulação entre stakeholders: atuar como interface entre áreas de negócio, tecnologia, lideranças e parceiros externos, facilitando a comunicação e o alinhamento de expectativas.
Cultura de inovação: apoiar a disseminação de práticas e metodologias de inovação, incentivando a experimentação, a colaboração e a melhoria contínua.
Requisitos obrigatórios
Experiência em gestão de projetos, PMO ou acompanhamento de portfólio de iniciativas.
Vivência com projetos de inovação, incluindo iniciativas internas, inovação aberta, POCs ou experimentação.
Experiência na estruturação e no acompanhamento de cronogramas, planos de ação, riscos, entregas e indicadores de desempenho (KPIs).
- Experiência em projetos regulatórios.
Capacidade de elaborar relatórios executivos, apresentações gerenciais e status reports para diferentes públicos.
Experiência na condução de workshops, reuniões de alinhamento ou dinâmicas colaborativas.
Boa comunicação e habilidade para interagir com diferentes níveis organizacionais e articular stakeholders.
Perfil analítico, organizado, proativo e orientado a resultados, com capacidade de conectar informações e identificar pontos de atenção.
Diferenciais
Experiência em programas de intraempreendedorismo, open innovation ou transformação organizacional.
Vivência com startups, fornecedores, parceiros externos ou ecossistemas de inovação.
Conhecimento em metodologias como Design Thinking, Lean Startup, Agile e práticas de gestão de projetos.
Experiência em projetos com interface regulatória ou em ambientes regulados, especialmente nos setores de seguros, serviços financeiros ou serviços públicos.
Vivência com projetos ARSESP.
Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, indicadores e visualização de dados.
Certificações em gestão de projetos ou metodologias ágeis, como PMP, Scrum ou equivalentes.
Perfil esperado
Profissional com visão sistêmica, capacidade de organização e atuação consultiva, que consiga transitar entre estratégia e execução. Deve ter facilidade para estruturar informações, acompanhar múltiplas iniciativas, promover alinhamentos e transformar dados de projetos em informações relevantes para a tomada de decisão.