PMO (Projetos de Tecnologia e Consultoria)

NOSSO CLIENTE

Nosso cliente é uma startup em crescimento acelerado com foco em soluções de RH digital, combinando tecnologia, dados e consultoria para transformar a forma como as empresas gerenciam pessoas. Atua tanto com produtos próprios quanto com projetos consultivos de alto valor agregado, apoiando clientes em temas estratégicos de RH, transformação e gestão.

O ambiente é dinâmico, colaborativo, orientado à execução e à geração de valor real para o cliente.

O DESAFIO

Buscamos um(a) PMO Pleno para atuar de forma transversal na gestão e acompanhamento de diferentes frentes da empresa, garantindo organização, cadência, visibilidade e avanço das entregas.

Essa posição terá papel central em três grandes blocos de atuação:

1. Projetos de tecnologia internos, incluindo sustentação de clientes atuais e acompanhamento de novos projetos de implementação.

2. Projeto estratégico de RH junto a cliente, atuando como PMO da frente consultiva.

3. Projetos de consultoria de menor porte, apoiando o acompanhamento diário e semanal de pendências, próximos passos, responsáveis e prazos.

Procuramos alguém que tenha disciplina de gestão, capacidade de cobrança com boa relação interpessoal e habilidade para organizar múltiplas agendas simultaneamente, mantendo os projetos em movimento.

Requisitos:

RESPONSABILIDADES

• Atuar na gestão e acompanhamento da rotina dos projetos de tecnologia da empresa, incluindo sustentação e novas implementações.
• Organizar cronogramas, planos de ação, pautas de reunião, follow-ups e status reports.
• Garantir o acompanhamento contínuo de pendências, riscos, prazos e responsáveis de cada projeto.
• Apoiar a coordenação entre times internos, clientes, fornecedores e parceiros envolvidos nas entregas.
• Atuar como PMO em projetos consultivos estratégicos de RH, garantindo disciplina de execução e alinhamento entre as partes.
• Conduzir rituais recorrentes de acompanhamento, com foco em andamento, bloqueios, prioridades e ações imediatas.
• Fazer o “bater o bumbo” diário e semanal dos projetos menores de consultoria, assegurando que nenhuma frente fique sem acompanhamento.
• Consolidar visões executivas de status dos projetos para a liderança
• Apoiar a identificação de desvios, gargalos e pontos críticos, propondo ações corretivas.
• Assegurar consistência metodológica e organização documental dos projetos.
• Acompanhar indicadores de andamento e qualidade da execução.
• Contribuir para criar maior previsibilidade, disciplina e ritmo operacional na empresa.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiência prévia em PMO, gestão de projetos, coordenação de entregas ou operações.
• Vivência com acompanhamento simultâneo de múltiplos projetos.
• Boa capacidade de organização, priorização e controle de pendências.
• Experiência com elaboração de cronogramas, planos de ação, atas, reports e follow-ups.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e produtividade, como ClickUp, Trello, Asana, Notion, Monday, Jira ou similares.
• Boa capacidade de estruturação de informações e visão executiva de status.
• Conhecimento avançado de Excel / Google Sheets e PowerPoint / Google Slides, além de utilização avançada de GPT/Claude.
• Desejável vivência em projetos de tecnologia, implantação de sistemas ou consultoria empresarial.
• Desejável familiaridade com projetos ligados a RH, transformação organizacional ou processos corporativos.

DIFERENCIAIS

• Experiência em empresas de tecnologia, startups ou consultorias.
• Vivência em projetos de RH ou transformação organizacional.
• Experiência em PMO de projetos multifuncionais com interface entre negócio e operação.
• Familiaridade com rituais de governança, acompanhamento executivo e gestão de prioridades.
• Experiência em ambientes de ritmo acelerado e constante mudança.

Benefícios

REMUNERAÇÃO

Remuneração fixa mensal compatível com o nível pleno e com a senioridade da posição.

Remuneração variável por desempenho, vinculada a critérios como:

• Qualidade do acompanhamento e evolução dos projetos internos.
• Disciplina de execução e avanço das entregas em projetos estratégicos com cliente.
• Cumprimento de prazos, organização dos rituais e redução de pendências críticas
• Capacidade de coordenação e geração de fluidez entre áreas e projetos.

A estrutura de remuneração será desenhada para reconhecer não apenas a rotina operacional, mas principalmente a capacidade de fazer os projetos avançarem com consistência, ritmo e visibilidade.

O QUE MAIS É OFERECIDO

• Ambiente de alto aprendizado e impacto real no negócio.
• Atuação próxima à liderança da empresa.
• Exposição a projetos de tecnologia e consultoria estratégica.
• Autonomia com espaço para protagonismo.
• Cultura colaborativa, dinâmica e orientada à entrega.
• Flexibilidade de horário.
• Remuneração compatível com o mercado e com potencial de crescimento.