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Pré-vendas (SDR) | Vendas Diretas | São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Como Pré-vendas (SDR), você estará na linha de frente do processo de vendas. Seu papel será identificar leads que tenham sinergia com a Conta Azul, garantindo atendimento às suas necessidades específicas e convertendo esses leads em oportunidades de negócio. O principal desafio nesse papel é transformar leads em clientes satisfeitos, e para isso será necessário ter habilidades de comunicação para construir relacionamentos consistentes.

Na Conta Azul, acreditamos que vender é o resultado de demonstrar com maestria aos nossos potenciais clientes como nosso produto pode aumentar as chances de sucesso dos micro e pequenos empreendedores.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Nosso time de vendas, os Giants, é focado em entender e resolver as necessidades do nosso cliente. Com um atendimento diferenciado que vai além da venda, queremos garantir que cada cliente encontre valor real em nossa plataforma, desde o primeiro contato até o pós-venda. Usamos metodologias para assegurar que as dores dos nossos clientes sejam resolvidas, oferecendo a segurança necessária para a gestão de seus negócios.

Necessário residir em São Paulo ou região!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar pesquisa prévia sobre os leads (Salesforce, Google, LinkedIn, etc.);
  • Executar os processos de triagem e qualificação de contatos da base de dados mediante a identificação do perfil e necessidades de cada prospect;
  • Realizar contato com os leads pelos canais de vendas (WhatsApp, chat, telefone, etc.);
  • Seguir estratégias de acompanhamento para os leads em aberto, realizando contato ativo por telefone, visando aumentar as chances de conversão;
  • Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, identificando e propondo melhorias;
  • Gerar oportunidades de negócio para o time de vendas, garantindo o atingimento das metas;
  • Atualizar e compreender ferramentas de CRM (Salesforce, Tuvis, Mkt Cloud, entre outros).

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

  • Experiência em vendas consultivas por telefone, preferencialmente com vendas de software, tecnologia e serviços online. Outros segmentos: Telefonia, Internet, Agências, Marketing;
  • Experiência com diferentes e/ou múltiplos canais de vendas;
  • Conhecimento de técnicas de vendas (construção de rapport, sondagem, exploração e gerenciamento de objeções);
  • Conhecimento de ferramentas de CRM (SalesForce, HubSpot, entre outros);
  • Habilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Habilidade em aprender rapidamente e se adaptar a um ambiente de trabalho em constante evolução;
  • Habilidade de organização da rotina e gestão de tempo;
  • Orientação por metas.

DESEJÁVEIS

  • Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia, Finanças ou áreas afins;
  • Experiência com vendas e/ou prospecção B2B;
  • Conhecimento das áreas do Negócio (financeiro, contábil, fiscal ou estoque);
  • Cursos profissionalizantes na área.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

  • Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
  • Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
  • Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
  • Auxílio Home Office mensal apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
  • Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho.
  • Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
  • Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
  • Programa de bônus conforme atingimento de metas.
  • Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
  • Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
  • GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
  • Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

    Pacote de Experiências:

    • Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
    • Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
    • Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
    • Seguro de vida: sem desconto;
    • Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

    E mais:

    • Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
    • Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
    • Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://engineering.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com