* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para integrar nosso time de pré-vendas. Você será responsável por identificar e qualificar oportunidades de vendas, atuando como o primeiro contato com potenciais clientes. Seu papel será essencial para impulsionar nossas vendas e contribuir para o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
Realizar prospecção ativa de leads (via e-mail, telefone, redes sociais, etc.).
Entender as necessidades dos potenciais clientes e identificar como nossos produtos/serviços podem atendê-las.
Agendar clientes para o time de vendas.
Manter o CRM atualizado com informações relevantes sobre os leads e o progresso do pipeline.
Monitorar tendências e identificar novas oportunidades.
Requisitos:
Experiência prévia em pré-venda, SDR ou áreas relacionadas.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Habilidade para construir relacionamentos e identificar oportunidades.
Conhecimento em ferramentas de CRM (simplesdesk.)
Organização e habilidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Orientação para resultados e metas.
Diferencial: experiência em vendas B2B ou conhecimento sobre o setor automobilística.
Benefícios:
Salário fixo + comissão por performance.
Campanhas.
Vale-Alimentação
Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Ambiente colaborativo e focado em crescimento.
Local de Trabalho: Presencial / Curitiba /PR
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- TEM EXPERIENCIA COM VEICULOS ?
Experiência:
- Pré-Vendas (Obrigatório)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.100,00 - R$5.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial