* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
PROPOSTA: Honorários de R$ 2.500,00 + 15% sobre o valor das vagas fechadas em processos de R&S
REQUISITOS:
- Ensino superior em Administração, Psicologia, RH e afins;
- Experiência prévia na área de RH e/ou Departamento Pessoal;
- Conhecimento básico em legislação trabalhista;
- Conhecimento em Pacote Office,
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Disponibilidade para realizar reuniões/atividades presenciais quando necessário.
ATRIBUIÇÕES:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção;
- Realizar admissões e controle de documentos;
- Apoiar na gestão do ponto eletrônico e benefícios;
- Dar suporte às rotinas de folha de pagamento;
- Apoiar ações de treinamento, integração e desenvolvimento;
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH (KPIs);
- Apoiar ações de clima organizacional e comunicação interna.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior