Product Designer Sênior | Loja de Aplicativos

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos buscando uma pessoa de Product Design para atuar na reconstrução da experiência da Loja de Aplicativos da Conta Azul, contribuindo diretamente para a evolução do ecossistema de integrações, parceiros e apps internos.

Você será responsável por toda a experiência de ponta a ponta, desenhando interfaces, fluxos, interações e validações que permitam que clientes descubram, ativem e utilizem integrações com facilidade — e que parceiros publiquem e gerenciem seus apps com autonomia e consistência.

Essa é uma oportunidade de participar de uma área estratégica em crescimento, com grande espaço para impacto, experimentação e criação de padrões que escalam para todo o ecossistema.

Você atuará na unidade de negócios de Ecossistema de Apps, trabalhando lado a lado com: PMs (incluindo o PM responsável pela loja), Engenharia, Arquitetura, Design System, Customer Success, Parceiros externos e Áreas de negócio.

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Nosso time de Design está em constante evolução e, a cada novo desafio aprendemos, aplicamos e compartilhamos! Acreditamos que o time precisa estar em sintonia para que possamos construir um produto com a experiência UAU que desejamos entregar para os nossos clientes. Nosso time é extremamente colaborativo, os designers têm autonomia para fazer experimentos e aplicar diferentes metodologias ao longo de cada iniciativa. Acreditamos no protagonismo de cada Designer em seu papel.
Temos liderança específica em Design que trabalha ativamente disseminando os interesses da área junto ao C-level e demais stakeholders. Além disso, nossa cultura incentiva o desenvolvimento de carreira individual, pois acreditamos que cada Designer é dono da sua carreira e deve seguir evoluindo sempre. Para esta etapa o líder está sempre presente oferecendo suporte neste processo de maneira contínua e progressiva de acordo com o potencial e interesse de cada um. Temos uma cultura de feedback constante e muita transparência. Para saber mais, dê uma olhada na nossa página: Confidencial (Apenas para Cadastrados).design

Responsabilidades e atribuições

Experiência do Usuário (Cliente & Parceiros)

• • Redesenhar a jornada completa da loja de aplicativos, desde descoberta e busca até ativação, comparação, retenção e suporte.
• • Mapear e melhorar as experiências de quem publica, homologa e mantém apps no ecossistema.
• • Criar fluxos e interfaces claros para garantir entendimento, confiança e adoção das integrações.

Pesquisa, Diagnóstico e Validação

• • Conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas para identificar problemas, necessidades e oportunidades.
• • Executar testes de usabilidade, entrevistas, benchmark e validações contínuas de hipóteses.
• • Transformar insights em decisões de design e inputs estratégicos de produto.

Prototipação e Design de Soluções

• • Criar protótipos de baixa e alta fidelidade para experimentos, validações e apresentações.
• • Criar interfaces consistentes utilizando o Design System da Conta Azul, contribuindo com melhorias quando necessário.
• • Trabalhar em conjunto com engenharia para viabilizar soluções simples, escaláveis e tecnicamente factíveis.

Colaboração com Produto e Engenharia

• • Atuar lado a lado com o PM da Loja de Aplicativos para:
• • refinar problemas e oportunidades,
• • priorizar experimentos,
• • evoluir a visão da plataforma.
• • Garantir que especificações de design sejam claras e acionáveis para o time de desenvolvimento.
• • Acompanhar entregas e garantir qualidade do resultado final.

Padrões, Governança e Escalabilidade

• • Criar guidelines, frameworks de experiência e boas práticas de design para apps do ecossistema.
• • Apoiar a definição de requisitos e padrões de qualidade para apps parceiros.
• • Evoluir continuamente as ferramentas e processos de design da área.

Requisitos e qualificações

NECESSÁRIOS

• Experiência prévia comprovada em empresas de software ERP e gestão financeira voltadas para donos de negócio;
• Experiência como designer;
• Formação em Design (graduação e/ou curso técnico) ou áreas similares;
• Conhecimentos avançados em experiência do usuário e design thinking;
• Experiência com ferramentas de product analytics (Amplitude, Mixpanel e similares).

Comportamentos esperados:

• Compreender o negócio junto às necessidades dos usuários e traduzindo-as em protótipos de alta fidelidade de forma ágil e validada com o cliente;
• Tomar decisões baseadas em dados (quantitativos e qualitativos) e utilizar métodos, teorias e ferramentas de Design;
• Influenciar o negócio e as iniciativas com insumos concretos e evidências na construção dos objetivos chaves e definição de estratégia da empresa;
• Liderar seus próprios projetos de design de serviço ou pesquisa, incluindo pesquisa qualitativa e quantitativa do usuário e coleta e análise de dados operacionais relevantes;
• Gerenciar relacionamentos com as partes interessadas com representantes de várias disciplinas (negócios, marketing, P&D, operações, etc), incluindo planejamento e execução de workshops.

Informações adicionais:

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
• Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
• Auxílio Home Office mensal - Apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
• Auxílio Home Office - parcela única para custear a estação de trabalho
• Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
• Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
• Programa de bônus conforme atingimento de metas.
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
• Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
• GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
• Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)

https://engineering.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com