Product Manager - Produtos

• Orientar uma equipe multidisciplinar, incluindo as áreas de Tecnologia, Operações Comerciais, Produtos Plataformas, Design e Desenvolvimento de Negócios.
• Descoberta de Produto (Product Discovery): Conduzir pesquisas de mercado, análises de concorrentes e entrevistas com usuários (junto ao time de Design/UX) para identificar dores, oportunidades de mercado e novas frentes de negócios comerciais.
• Definição da Visão e Estratégia do Produto: Elaborar e manter atualizado o Roadmap do produto, alinhando as metas de desenvolvimento tecnológico com os objetivos de receita e expansão da Diretoria Comercial.
• Gestão e Priorização do Backlog (Product Delivery): Traduzir a visão de negócio em requisitos claros (épicos, user stories e critérios de aceite). Priorizar o backlog utilizando frameworks de mercado (como RICE, WSJF ou MoSCoW) para garantir que o time de tecnologia sempre desenvolva o que gera mais valor.
• Liderança de Times Multidisciplinares (Squads): Atuar como a liderança funcional de uma equipe ágil (Devs, UX/UI, QA, Ops), facilitando ritos (plannings, reviews, refinamentos) e removendo impedimentos para garantir a cadência e a qualidade das entregas.
• Definição de Requisitos Técnicos e Integrações: Coordenar com os times de Tecnologia e Plataformas as especificações técnicas, arquitetura básica e integrações de sistemas necessárias para que o produto funcione de forma escalável e segura.
• Estratégia de Go-to-Market (GTM): Planejar e coordenar o lançamento de novas funcionalidades ou produtos em parceria com as áreas de Operações Comerciais e Desenvolvimento de Negócios, garantindo que o time de vendas esteja treinado e o mercado preparado.
• Análise de Indicadores e Melhoria Contínua: Monitorar constantemente o uso do produto através de ferramentas de analytics, feedbacks de clientes e relatórios operacionais para identificar gargalos e planejar as próximas melhorias e iterações.

• Formação: Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas com forte viés analítico;
• Desejável: Pós-graduação ou MBA;
• Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento Metodologia ágil;
• Experiência em modelo de atuação Squad/Comunidade;
• Experiência com desenvolvimento de produto end-to-end e/ou operações;
• Orientação a dados, sendo capaz de lidar com modelos e análises complexas;
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com equipes multifuncionais e stakeholders externos;
• Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Centro de São Paulo

Modelo de trabalho: Presencial

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.