* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Local: Barueri/SP
Sobre a posição
Estamos em busca um(a) Product Manager Sênior para liderar a evolução da plataforma de produtos e serviços.
A pessoa será responsável por produtos de natureza mais técnica e transversal, especialmente:
- APIs;
- integrações;
- serviços compartilhados que sustentam as demais verticais de negócio.
É uma posição direcionada a um profissional que combine:
- visão de produto;
- profundidade técnica;
- capacidade de pensar em escalabilidade;
- visão de reutilização/reuso das soluções.
Principais responsabilidades
- Definir e conduzir o roadmap dos produtos de plataforma e serviços, mantendo-o alinhado às necessidades das diferentes verticais de negócio.
- Gerenciar o ciclo de vida de APIs, integrações e serviços compartilhados.
- Priorizar aspectos relacionados a:
- confiabilidade;
- escalabilidade;
- reuso.
- Trabalhar diretamente com Engenharia e Arquitetura na:
- definição de requisitos;
- avaliação de trade-offs técnicos;
- priorização das demandas.
- Estabelecer padrões e contratos de serviço que permitam às demais áreas construir soluções com maior velocidade e qualidade.
- Definir métricas relacionadas ao produto e à plataforma, incluindo:
- disponibilidade;
- performance;
- adoção interna;
- tempo de integração.
- Comunicar a estratégia e o progresso da plataforma de maneira clara para times técnicos e áreas de negócio.
Habilidades necessárias
- Experiência sólida como Product Manager.
- Preferencialmente, experiência com:
- produtos de plataforma;
- APIs;
- serviços técnicos.
- Boa fluência técnica para dialogar com Engenharia e Arquitetura.
- Capacidade de participar de decisões relacionadas ao design de sistemas.
- Visão de:
- escalabilidade;
- reuso;
- impacto de longo prazo das decisões de produto.
- Capacidade de priorizar em ambientes complexos, equilibrando demandas provenientes de múltiplas verticais.
- Comunicação clara.
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e vice-versa.
Perfil comportamental
- Espírito empreendedor: enxergar problemas como oportunidades e assumir protagonismo na busca por soluções.
- Proatividade e autonomia para fazer acontecer em um ambiente dinâmico e de rápido crescimento.
- Orientação a resultados, com foco em entregar valor de maneira ágil e mensurável.
- Colaboração e abertura para atuação transversal entre áreas.