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Product Manager – Sistema de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Product Manager para liderar a evolução e a estratégia do sistema de gestão de manutenção da companhia. Este(a) profissional será responsável por coordenar melhorias na solução atual, conduzir o levantamento de requisitos para uma possível substituição e avaliar alternativas de mercado por meio de um processo estruturado de RFP.


O papel envolve planejamento estratégico, mapeamento de processos e gestão de stakeholders assegurando que as soluções adotadas suportem a operação de todas as empresas do grupo e entreguem valor mensurável à operação.


Responsabilidades
  • Coordenar melhorias e evoluções na ferramenta atual de manutenção;
  • Conduzir discovery com áreas de negócio para mapear processos e levantar requisitos funcionais e técnicos;
  • Estruturar e liderar RFP para seleção de software de manutenção em campo, avaliando fornecedores e soluções;
  • Analisar viabilidade de continuidade da solução atual vs. adoção de nova plataforma;
  • Planejar e acompanhar implementação da solução escolhida, garantindo integração com soluções SAP;
  • Definir roadmap, priorizar backlog e acompanhar entregas com foco em valor para o negócio;
  • Atuar como elo entre áreas de negócio, TI e fornecedores, garantindo alinhamento e mitigação de riscos;
  • Monitorar KPIs de adoção, eficiência e disponibilidade do sistema de manutenção.


Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos como Product Manager em projetos digitais ou sistemas corporativos;
  • Vivência em mapeamento de processos de negócio e levantamento de requisitos;
  • Experiência em projetos de manutenção, ERP ou sistemas industriais;
  • Vivência em SAP (mínimo desejável: conhecimento de processos-chave);
  • Boa comunicação, visão estratégica e capacidade de negociação;
  • Disponibilidade para vindas pontuais ao escritório.


Desejável
  • Experiência em RFP e seleção de fornecedores;

Certificações ou cursos complementares em Product Management, Scrum ou Agile;

  • Conhecimento em modelagem de processos (BPMN);
  • Experiência em projetos de transformação digital ou consultoria de gestão.


Regime de contratação
PJ