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Product Marketing Manager (PMM)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente! 🚀

Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir: clicando aqui

Precisa de ajuda com o currículo? Para facilitar sua candidatura, você pode baixar seu currículo do LinkedIn ou preencher o modelo da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como inspiração, garantindo que nenhuma informação importante seja esquecida. Caso opte pelo nosso modelo, faça uma cópia e edite com seus dados: clicando aqui

Agora, conheça agora um pouco sobre a oportunidade:

Nosso time de Product Marketing Manager (PMM) é responsável por traduzir o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) entrega em valor real para o cliente conectando produto, vendas e posicionamento. A pessoa ideal para essa vaga tem pensamento crítico, capacidade de síntese e curiosidade natural para entender o produto em profundidade.
Responsabilidades:
• Compreender profundamente os produtos e o mercado para criar mensagens claras e relevantes.
• Apoiar o discovery de produto junto a clientes e prospects, gerando insights acionáveis.
• Estruturar narrativas de valor e posicionamento por segmento e persona.
• Desenvolver materiais de enablement (pitches, one-pagers, estudos de caso, apresentações).
• Trabalhar em parceria com as áreas de Vendas, CS e Produto para garantir alinhamento estratégico.
• Analisar dados de uso, feedbacks e tendências de mercado para embasar decisões de GTM.
• Contribuir com campanhas e conteúdos de geração de demanda com visão de jornada.
Perfil que buscamos:
• Mentalidade de dono: resolve, questiona e entrega com autonomia.
• Perfil analítico e estratégico, capaz de conectar dados e narrativas.
• Clareza e objetividade na comunicação escrita e verbal.
• Mão na massa - escreve, estrutura, pesquisa e constrói junto.
• Paixão por aprendizado contínuo, com interesse em SaaS B2B, automação e tecnologia.
• Senso estético e cuidado com storytelling e copywriting.
• Curiosidade genuína: busca entender o “porquê” das coisas e transforma isso em impacto.
Requisitos:
• Experiência anterior com SaaS B2B, fintechs ou soluções para grandes empresas.
• Vivência com discovery de produto e entrevistas com clientes.
• Conhecimento em frameworks como Jobs to Be Done, ABM ou Full Funnel.
• Experiência em marketing de conteúdo técnico ou PR.

Benefícios:

Temos experiência junto às maiores empresas do Brasil e levamos isso como bagagem na construção de soluções eficientes e escaláveis.

A colaboração está no nosso DNA. Aqui, trabalhamos lado a lado (na prática, em home office 😅), e em pouco tempo você estará não só aprendendo, mas também trocando experiências e contribuindo ativamente.

Benefícios:

💸 Remuneração competitiva com o mercado;

🤑 Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários);

🏠 Auxílio Home Office no valor de R$300;

🥘 Refeição R$42,00 ao dia útil;

🏥 Convênio saúde Bradesco sem coparticipação;

💹 Temos programa de Stock Options;

🌱 Seguro de vida;

🏋🏼‍♀️ Totalpass;

👶 Auxílio creche para até 5 anos da criança;

👥 Mentoria e Plano de Carreira;

💼 Contratação CLT;

⏲ Horário flexível dentro do período comercial;

🚀 Autonomia, aprendizado e trocas constantes.

🗺️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil.

  • Etapas do Processo:

Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:

    • Candidatura
    • Bate-Papo com Gente e Cultura
    • Bate-Papo com case técnico
    • Pesquisa de Referência
    • Teste de Integridade
    • Contratação

As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet.
Todas as fases do processo são eliminatórias.

Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.