* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A área de Transformação e Clientes tem como objetivo a inovação e evolução na plataforma de meios de pagamentos e sistema financeiro. Como Product Owner especialista em meios de pagamentos, você será responsável por definir a visão, estratégia e roadmap de produtos relacionados a pagamentos, garantindo a entrega de soluções que atendam às necessidades dos clientes e impulsionem o crescimento do negócio. Você trabalhará em colaboração com equipes multidisciplinares. Precisa ter capacidade de liderança, pró atividade, negociação e principalmente relacionamento. Deve ser focado em garantir que o produto seja desenvolvido de maneira eficiente, atendendo as necessidades dos usuários e agregando valor ao negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Traduzir as necessidades dos stakeholders em itens de backlog compreensíveis pela equipe de desenvolvimento;
- Definir, detalhar e priorizar as histórias que agregam maior valor para o negócio e ao cliente garantindo sucesso do negócio;
- Ser dono dos OKRs e KPIs, realizando acompanhamento e garantindo atingimento dos resultados;
- Criar e atualizar o plano de entregas e releases com a sua Squad, sempre ordenando-as por valor agregado;
- Criar e atualizar visões de evolução do produto;
- Gerenciar os interessados, mantendo a integração entre todos os envolvidos e garantindo a sua comunicação;
- Conhecer profundamente as características e necessidades dos clientes, trabalhando a favor das resoluções de suas maiores dores;
- Atuar como corresponsável pela qualidade das entregas;
- Ficará responsável pelas definições de pronto, critérios de aceitação, validando o seu atingimento e homologando as entregas;
- Ter vivencia em gestão de temas de alta complexidade e gestão de conflitos;
- Conhecer fluxos transacionais de cartão de crédito, pix e boleto.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia (Produção/Software), Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Certificados e/ou treinamentos relacionados a metodologias ágeis (Lean UX, Scrum, Kanban e etc);
- Cases de implementação utilizando a metodologia Conhecimento em PCI-DSS |
- Conhecer sobre Gateway de Pagamentos;
- Saber intermediar conversas com time técnico;
- Saber produzir documentações detalhadas de produto;
- Habilidade para lidar com indicadores estratégicos;
Informações adicionais
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
- Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
- Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso: no completo Matriz
- Salão de jogos: no complexo Matriz
- Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
- Local de trabalho: Campos Elíseos (Atuamos com modelos híbridos, sendo 4 presenciais e 1 home);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Teste/Case
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.