* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) Product Owner para atuar na squad de Automações, responsável por conectar estratégia, tecnologia e necessidades do negócio, garantindo que decisões de produto estejam orientadas por dados, eficiência operacional e escalabilidade.
Essa posição tem um forte viés técnico e exige capacidade de estruturar demandas que atendem múltiplos stakeholders, especialmente áreas operacionais e de pós-venda, com rigor de priorização e clareza de escopo.
O PO atuará junto a uma squad técnica, conduzindo discovery e delivery de automações e integrações que otimizem processos, reduzam esforço manual e aumentem a previsibilidade das operações, sempre com mindset de produto.
Principais responsabilidades
Atuar como PO da squad de Automações, liderando o fluxo de discovery e delivery de soluções técnicas e automações;
Traduzir necessidades de negócio e operações em histórias de usuário claras, técnicas e bem definidas;
Conduzir e organizar backlog, priorizando demandas com foco em impacto, eficiência e escalabilidade;
Garantir rigor no alinhamento inicial das demandas, evitando fragmentação de escopo ao longo das entregas;
Conduzir cerimônias de produto (dailies, refinamentos, alinhamentos e apresentações de roadmap);
Monitorar OKRs, métricas e indicadores relacionados à eficiência operacional e performance das automações;
Atuar como ponte entre áreas de negócio, operações e tecnologia, garantindo comunicação clara e previsível;
Apoiar o time no entendimento das decisões estratégicas e dos objetivos de negócio;
Definir fluxos, jornadas e cenários de uso das automações;
Comunicar de forma clara a evolução do produto, entregas e roadmap para stakeholders.
INEGOCIÁVEIS | Principais competências e habilidades
Comunicação clara, estruturada e objetiva, com forte capacidade de alinhamento e storytelling;
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou modelos híbridos);
Capacidade analítica e critério forte de priorização em ambientes com múltiplas demandas;
Perfil questionador, curioso e com senso de responsabilidade sobre prazos e entregas.
DESEJÁVEIS | Principais competências e habilidades
Graduação em Engenharia, Administração, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
Experiência com produtos ou plataformas em fase de crescimento e escalabilidade;
Familiaridade com ambientes técnicos e ferramentas utilizadas pelo time, como Python, N8N, SQL, APIs e integrações;
Capacidade de realizar trade-offs técnicos e tomar decisões de produto no dia a dia;
Perfil hands-on, organizado e com senso de urgência;
Vivência em contextos de automações, eficiência operacional ou produtos internos (B2B / backoffice).
Experiências importantes
Experiência atuando com produtos ou soluções técnicas que atendem múltiplas áreas internas;
Experiência com produtos financeiros ou ambientes regulados (diferencial);
Experiência prévia em squads com forte foco operacional e técnico.