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PRODUCT OWNER III

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.


Ao se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!


(Modelo de trabalho; Híbrido)

(Código do recrutador LinkedIn)

Requisitos e qualificações

Responsabilidades


Definir e comunicar a visao e estrategia do produto


Gerenciar e priorizar o Product Backlog, garantindo foco em valor de negocio


Traduzir necessidades do negocio em requisitos claros e estruturados


Atuar como principal ponto de contato entre stakeholders e time de desenvolvimento


Conduzir cerimonias ageis (refinamento, planning, review e retrospectiva)


Garantir o alinhamento entre entregas e OKRs/KPIs estrategicos


Tomar decisoes baseadas em dados (metricas, feedbacks e analises)


Liderar discovery de produto (validacao de hipoteses, testes e experimentos)


Identificar riscos, dependencias e oportunidades de melhoria continua


Apoiar a evolucao da maturidade agil e de produto dentro da organizacao


Mentorar Product Owners mais juniores


Conhecimentos Obrigatorios


Metodologias ageis (Scrum, Kanban, Lean)


Gestao de produtos digitais (Product Management)


Tecnicas de Product Discovery e Product Delivery


Definicao e acompanhamento de OKRs e KPIs


Escrita de User Stories, criterios de aceitacao e priorizacao (ex: WSJF, MoSCoW)


UX/UI e jornada do usuario


Integracoes de sistemas e nocoes de arquitetura (APIs, microservicos)


Analise de dados e metricas de produto


Ferramentas de gestao (Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares)


Hard Skills (Competencias Tecnicas)


Gestao avancada de backlog e roadmap de produto


Priorizacao orientada a valor e impacto


Analise de metricas (ex: conversao, churn, NPS, engajamento)


Capacidade de transformar problemas de negocio em solucoes digitais


Escrita clara e objetiva de requisitos funcionais


Conhecimento tecnico suficiente para dialogar com times de engenharia


Experiencia com produtos digitais (web, mobile, APIs)


Conducao de testes A/B e experimentacao


Gestao de stakeholders de diferentes niveis (inclusive executivos)


Soft Skills (Competencias Comportamentais)


Comunicacao clara e influente


Pensamento estrategico e visao de negocio


Lideranca e capacidade de engajamento de times


Tomada de decisao sob pressao


Negociacao e gestao de conflitos


Proatividade e senso de dono (ownership)


Adaptabilidade e resiliencia


Pensamento analitico e critico


Empatia com usuarios e stakeholders


Colaboracao e trabalho em equipe


Diferenciais Desejaveis


Certificacoes como CSPO, PSPO, PMI-ACP


Experiencia com transformacao digital


Vivencia em ambientes de alta complexidade ou produtos escalaveis


Conhecimento em Data Analytics ou ferramentas de BI


Experiencia com frameworks de produto (ex: Dual Track Agile)


Ensino Superior Completo


IDIOMA OBRIGATORIO: Inglês fluente / Avançado para participação e condução de reuniões



Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨


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