* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A posição de Product Owner Júnior é voltada para profissionais em início de carreira que desejam atuar na área de produtos digitais, apoiando o time na gestão de backlog, acompanhamento de entregas e comunicação entre áreas técnicas e de negócio. O desafio envolve aprender práticas de agilidade, apoiar na documentação de requisitos e contribuir para a evolução de soluções digitais.
➡RESPONSABILIDADES:
Apoiar na organização e priorização do backlog de produto.
Auxiliar na coleta e documentação de requisitos junto a stakeholders.
Participar de cerimônias ágeis (daily, planning, review e retrospectiva).
Acompanhar indicadores básicos de desempenho e apoiar relatórios de status.
Contribuir para a comunicação entre áreas técnicas e de negócio.
Apoiar na elaboração de histórias de usuário e critérios de aceitação.
➡PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Atualizar backlog e registrar histórias de usuário em ferramentas de gestão (ex.: Jira, Trello).
Apoiar reuniões de alinhamento com stakeholders e squads.
Revisar entregas junto ao time de desenvolvimento e QA.
Auxiliar na documentação de processos e fluxos simples.
Aprender e aplicar práticas de agilidade com acompanhamento de líderes.
➡HARD SKILLS:
Formação em andamento ou concluída em Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência prévia em estágio ou projetos acadêmicos relacionados a produto, projetos ou tecnologia;
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Noções de ferramentas de gestão de projetos/produtos (Jira, Trello, Asana).
Inglês intermediário/avançado.
➡ DIFERENCIAIS:
Conhecimento em análise de métricas simples (Google Analytics, dashboards básicos);
Espanhol;
Certificações relacionadas a área de produtos.
➡ SOBRE A OPORTUNIDADE:
Atuação Híbrida - SP(Av. Paulista)
Contratação CLT ou PJ