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Product Owner Sênior - Consórcio

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A área de parâmetros desempenha um papel fundamental na definição dos parâmetros que regem as regras de negócio e políticas relacionadas a crédito, prevenção de fraudes e processos de cobrança para uma variedade de produtos financeiros, como cartões, consórcios, E&F, fiança e outros serviços oferecidos pelo Bank. Em colaboração com outras equipes, ela contribui para o desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos processos de integração de clientes (Onboarding) e da gestão contínua de contas, garantindo uma visão abrangente de governança em todo o ciclo de vida dos produtos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir projetos, sustentação e evolução dos sistemas de parâmetros do ERP Newcon consórcio, Sysin, função, Payware, entre outros sistemas;
  • Construir planos de testes e conduzir as homologações end to end dos projetos;
  • Supervisionar processos e acompanhar implantações e indicadores, garantindo a conformidade e a eficiência operacional;
  • Desempenhar o papel de Product Owner, liderando cerimônias ágeis com o time técnico, elaborando user stories e participando ativamente de etapas como Inception, Discovery, Daily, Weekly, Review e Planning;
  • Mediar as solicitações da área de negócio junto aos desenvolvedores, assegurando uma comunicação clara e assertiva entre os grupos;
  • Manter atualizada a plataforma Jira e elaborar reports diários de status para a liderança.

Requisitos e qualificações

Requisitos Comportamentais:

  • Organização, Inconformismo, curiosidade e proatividade;
  • Capacidade de negociação, bom relacionamento interpessoal;
  • Foco, Visão analítica e alto senso crítico;
  • Possuir uma visão abrangente dos projetos/produtos, permitindo a identificação de oportunidades de negócios.

Requisitos Técnicos:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada;
  • Experiência sólida como Product Owner ou Analista de Negócios Sênior no setor bancário/financeiro/pagamentos;
  • Possuir expertise em metodologias ágeis e familiaridade com plataforma de projetos. Ex: (Jira, Devops, Miro, entre outras);
  • Domínio de Microsoft Office Excel;
  • Capacidade de analisar requisitos de negócios e traduzi-los em soluções técnicas;
  • Desejável experiência no segmento bancário/ financeiro atuando em projetos;
  • Desejável experiência prévia em projetos integrados a sistemas de produto bancário, como por exemplo Newcon, Sysin, função, etc

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.