* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Planejar, desenvolver e conduzir aulas teóricas e práticas no âmbito da educação, contemplando cursos, capacitações técnicas, formações e treinamentos, com foco no desenvolvimento de competências comportamentais, práticas e técnicas, em alinhamento às diretrizes e demandas institucionais.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e apresentar planejamentos periódicos (dos anuais aos semanais) de acordo com diretrizes educacionais da instituição, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes.
- Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas em ambientes presenciais e remotos (síncronos e assíncronos), respeitando normas de segurança, higiene e proteção ambiental.
- Propor e realizar atividades de recuperação de notas, conforme diagnóstico de aprendizagem.
- Elaborar planos de aula, conteúdos programáticos e estratégias de avaliação, conforme o público-alvo e o tipo de curso ou treinamento oferecido.
- Planejar e estruturar cursos com foco em flexibilidade, aplicabilidade prática e acessibilidade pedagógica.
- Desenvolver propostas formativas voltadas ao ensino, estruturadas conforme os níveis de proficiência estabelecidos e alinhadas às diretrizes institucionais.
- Aplicar metodologias ativas de ensino, promovendo o protagonismo do aluno e a aprendizagem significativa.
- Desenvolver e adaptar materiais didáticos e recursos pedagógicos, considerando princípios de acessibilidade, inovação e aplicabilidade prática.
- Realizar o acompanhamento dos alunos por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), prestando suporte, orientação e feedback formativo.
- Avaliar o desempenho dos alunos utilizando critérios claros e instrumentos diversificados, registrando os resultados nos sistemas institucionais.
- Participar de programas de formação continuada e manter-se atualizado sobre novas práticas pedagógicas e ferramentas tecnológicas educacionais.
- Atender alunos, responsáveis e participar de Conselhos de Classe, quando necessário.
- Reportar problemas pedagógicos e disciplinares à coordenação.
- Efetuar registros acadêmicos e administrativos pertinentes à função.
- Desenvolver e acompanhar projetos educacionais em sua área de atuação.
- Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas relacionadas à aprendizagem.
- Planejar e acompanhar atividades extracurriculares, como visitas técnicas, eventos pedagógicos e culturais, bem como preparar alunos para competições técnico-educacionais (Olimpíadas, Torneios de Robótica ou similares).
- Acompanhar e orientar alunos em Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC).
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos da Vaga
- Ensino Médio Completo;
- Experiência em Robótica Educacional;
- Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana conforme demanda;
- Disponibilidade para atuar na cidade de Aparecida de Goiânia/GO.
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências
- Graduação em andamento;
- Experiência na área educacional será um diferencial;
- Flexibilidade para atuar com diferentes faixas etárias (Fundamental e Médio);
- Dinamismo, criatividade e didática voltada para metodologias ativas.
Conhecimentos Específicos (Desejáveis)
- Didática e Metodologia de Ensino;
- Conhecimento técnico na sua área de atuação;
- Metodologia de Ensino;
- Metodologias Ativas;
- Tecnologias Educacionais;
- Processos Pedagógicos;
- Teorias de Aprendizagem;
- Informática Intermediária (Pacote Office).
Informações adicionais
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
/2026 SESI Aparecida de Goiânia
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação de Aula Teste (Tema da aula Teste: Robótica como Solução de Problemas: Programação, Trabalho em Equipe e Pensamento em projetos para torneio)
Etapa – Avaliação Com o Gestor
Etapa – Avaliação RH
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
📍 Local de Trabalho: Aparecida de Goiânia/GO
📌 Vagas Disponíveis: 02
⏳ Carga Horária Prevista: Conforme demanda (Aprox. 30h/semanais)
📆 Escala de Trabalho: matutino/vespertino
🎓 Remuneração: R$ 28,41 (60 min)
📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
📌 Plano de Saúde (coparticipação)
🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)
📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
🎁 Clube de Descontos
🎓 Bolsa de Estudos
🚌 Vale-Transporte
🛡️ Seguro de Vida
📚 Incentivos Educacionais
🏫 Universidade Corporativa:
💪 Gympass (Wellhub)
❤️ Ginástica Laboral
🥗 Atendimento Nutricional
🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
💸 Convênios e descontos
🏅 Prêmio por Tempo de Casa
♿ Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
🤝 Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições prorrogadas até: 18/05/2026 (segunda-feira)
Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise Curricular
- Etapa 3: Avaliação de Aula Teste
- Etapa 4: Avaliação Com Gestor
- Etapa 5: Avaliação RH
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.
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Conheça também os portais de vaga:
📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.
