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Professor(a) de Educação Continuada (Robótica)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aparecida de Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Planejar, desenvolver e conduzir aulas teóricas e práticas no âmbito da educação, contemplando cursos, capacitações técnicas, formações e treinamentos, com foco no desenvolvimento de competências comportamentais, práticas e técnicas, em alinhamento às diretrizes e demandas institucionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e apresentar planejamentos periódicos (dos anuais aos semanais) de acordo com diretrizes educacionais da instituição, realizando constante avaliação, acompanhamento e ajustes.
  • Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas em ambientes presenciais e remotos (síncronos e assíncronos), respeitando normas de segurança, higiene e proteção ambiental.
  • Propor e realizar atividades de recuperação de notas, conforme diagnóstico de aprendizagem.
  • Elaborar planos de aula, conteúdos programáticos e estratégias de avaliação, conforme o público-alvo e o tipo de curso ou treinamento oferecido.
  • Planejar e estruturar cursos com foco em flexibilidade, aplicabilidade prática e acessibilidade pedagógica.
  • Desenvolver propostas formativas voltadas ao ensino, estruturadas conforme os níveis de proficiência estabelecidos e alinhadas às diretrizes institucionais.
  • Aplicar metodologias ativas de ensino, promovendo o protagonismo do aluno e a aprendizagem significativa.
  • Desenvolver e adaptar materiais didáticos e recursos pedagógicos, considerando princípios de acessibilidade, inovação e aplicabilidade prática.
  • Realizar o acompanhamento dos alunos por meio do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), prestando suporte, orientação e feedback formativo.
  • Avaliar o desempenho dos alunos utilizando critérios claros e instrumentos diversificados, registrando os resultados nos sistemas institucionais.
  • Participar de programas de formação continuada e manter-se atualizado sobre novas práticas pedagógicas e ferramentas tecnológicas educacionais.
  • Atender alunos, responsáveis e participar de Conselhos de Classe, quando necessário.
  • Reportar problemas pedagógicos e disciplinares à coordenação.
  • Efetuar registros acadêmicos e administrativos pertinentes à função.
  • Desenvolver e acompanhar projetos educacionais em sua área de atuação.
  • Organizar eventos, visitas técnicas e atividades sociais, culturais e pedagógicas relacionadas à aprendizagem.
  • Planejar e acompanhar atividades extracurriculares, como visitas técnicas, eventos pedagógicos e culturais, bem como preparar alunos para competições técnico-educacionais (Olimpíadas, Torneios de Robótica ou similares).
  • Acompanhar e orientar alunos em Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC).
  • Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em Robótica Educacional;
  • Possuir disponibilidade para trabalhar aos finais de semana conforme demanda;
  • Disponibilidade para atuar na cidade de Aparecida de Goiânia/GO.


[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

  • Graduação em andamento;
  • Experiência na área educacional será um diferencial;
  • Flexibilidade para atuar com diferentes faixas etárias (Fundamental e Médio);
  • Dinamismo, criatividade e didática voltada para metodologias ativas.

Conhecimentos Específicos (Desejáveis)

  • Didática e Metodologia de Ensino;
  • Conhecimento técnico na sua área de atuação;
  • Metodologia de Ensino;
  • Metodologias Ativas;
  • Tecnologias Educacionais;
  • Processos Pedagógicos;
  • Teorias de Aprendizagem;
  • Informática Intermediária (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

/2026 SESI Aparecida de Goiânia


Etapas do processo seletivo:

Etapa – Análise Curricular

Etapa – Avaliação de Aula Teste (Tema da aula Teste: Robótica como Solução de Problemas: Programação, Trabalho em Equipe e Pensamento em projetos para torneio)

Etapa – Avaliação Com o Gestor

Etapa – Avaliação RH


*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.

Informações de contratação:

📍 Local de Trabalho: Aparecida de Goiânia/GO

📌 Vagas Disponíveis: 02

⏳ Carga Horária Prevista: Conforme demanda (Aprox. 30h/semanais)

📆 Escala de Trabalho: matutino/vespertino

🎓 Remuneração: R$ 28,41 (60 min)

📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado


Nossos principais benefícios:

📈 Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)

📌 Plano de Saúde (coparticipação)

🍽️ Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)

🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)

📊 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

🎁 Clube de Descontos

🎓 Bolsa de Estudos

🚌 Vale-Transporte

🛡️ Seguro de Vida

📚 Incentivos Educacionais

🏫 Universidade Corporativa:

💪 Gympass (Wellhub)

❤️ Ginástica Laboral

🥗 Atendimento Nutricional

🤝 Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)

💸 Convênios e descontos

🏅 Prêmio por Tempo de Casa

Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)

🎟️ Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)

🤝 Benefícios da Associação de Empregados

*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições prorrogadas até: 18/05/2026 (segunda-feira)

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Curricular
  3. Etapa 3: Avaliação de Aula Teste
  4. Etapa 4: Avaliação Com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação RH
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos?

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.


Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.


Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.


Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.


E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.


Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.


Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.


Conheça também os portais de vaga:

SENAIhttps://senaigo.gupy.io

FIEGhttps://fieg.gupy.io

IEL https://ielgo.gupy.io


📌📌📌Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | Candidatos


🔎Acesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.