* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Sobre a Uniasselvi
Somos a Uniasselvi! 💛 A maior instituição privada de ensino EAD do Brasil e referência nacional do ensino presencial. Juntos como Confidencial (Apenas para Cadastrados), Unicesumar e Uniasselvi, nos dedicamos ao desenvolvimento individual e coletivo. Nossa prioridade é o aprendizado, fazemos do conhecimento um estilo de vida! Nós queremos continuar crescendo, com responsabilidade, mantendo a excelência e os valores que nos trouxeram até aqui e nos levarão adiante!
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Cargo
Professor para Atividades de Coordenação de Curso | Arquitetura e Urbanismo
Objetivo do Cargo
Atuar como Professor responsável pela gestão acadêmica, administrativa, operacional e institucional do Curso de Arquitetura e Urbanismo, assegurando a qualidade acadêmica, o cumprimento das diretrizes institucionais e regulatórias, bem como o fortalecimento do relacionamento com a comunidade acadêmica e o mercado regional. O cargo tem como finalidade promover a excelência na gestão do curso, acompanhando indicadores acadêmicos, comerciais e institucionais, garantindo conformidade com as normativas do MEC, eficiência dos processos internos, desenvolvimento docente e fortalecimento da experiência acadêmica dos estudantes.
Responsabilidades e Atribuições
1.Interagir com a área Comercial no planejamento e execução de ações institucionais de relacionamento com escolas, empresas, entidades de classe e comunidade local e regional.
2.Apoiar ações de captação, conversão e retenção de estudantes, acompanhando indicadores de matrículas, rematrículas, evasão e leads do Curso.
3.Estabelecer, desenvolver e manter relacionamento com empresas, escritórios, órgãos públicos e instituições parceiras para formalização de convênios e oportunidades acadêmicas.
4.Promover e apoiar eventos institucionais, feiras, mostras acadêmicas, visitas técnicas e ações externas de divulgação do Curso.
5.Acompanhar e apoiar a equipe comercial no atendimento aos candidatos, assegurando alinhamento técnico e excelência na experiência institucional.
6.Incentivar a integração entre ensino, mercado e comunidade por meio de projetos, ações extensionistas e iniciativas institucionais.
7.Representar institucionalmente o Curso em eventos acadêmicos, profissionais e comunitários.
8.Garantir a execução do Projeto Pedagógico do Curso (PPC ), observando as Diretrizes Curriculares Nacionais e normativas do MEC.
9.Acompanhar o desempenho docente, promovendo orientação pedagógica, alinhamento institucional e incentivo ao uso de metodologias ativas e recursos tecnológicos.
10.Monitorar indicadores acadêmicos relacionados à aprendizagem, retenção, frequência, desempenho discente e satisfação dos estudantes.
11.Acompanhar o cumprimento de prazos acadêmicos, incluindo lançamento de notas, frequência, planos de ensino e demais rotinas institucionais.
12.Organizar e apoiar eventos acadêmicos, palestras, oficinas, seminários, semanas acadêmicas e atividades complementares do Curso.
13.Acompanhar e apoiar os processos institucionais relacionados ao ENADE, CPA e avaliações institucionais.
14.Incentivar ações de ensino, pesquisa, extensão e iniciação científica vinculadas ao Curso de Arquitetura e Urbanismo.
15.Promover programas de formação continuada e desenvolvimento docente.
16.Monitorar indicadores acadêmicos e pedagógicos, propondo estratégias corretivas e planos de melhoria contínua.
17.Garantir a integração entre teoria e prática profissional, estimulando atividades aplicadas e aproximação com o mercado de trabalho.
18.Supervisionar rotinas administrativas e operacionais do Curso, assegurando eficiência e conformidade dos processos internos.
19.Acompanhar orçamento, controle de despesas, contratos, patrimônio e demandas operacionais vinculadas ao Curso.
20.Garantir o adequado funcionamento da infraestrutura física, tecnológica, laboratorial e dos espaços acadêmicos.
21.Gerenciar processos acadêmicos relacionados à matrícula, documentação discente e fluxos administrativos institucionais.
22.Assegurar o cumprimento de normas institucionais, regulamentos internos e legislações educacionais aplicáveis.
23.Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho e apresentações institucionais para suporte à gestão da IES.
24.Implementar práticas de melhoria contínua, padronização e otimização dos processos acadêmicos e administrativos do Curso.
25.Atuar em interface com diferentes áreas institucionais para alinhamento de demandas acadêmicas, operacionais e estratégicas.
26.Acompanhar processos regulatórios e avaliativos vinculados ao Ministério da Educação – MEC.
27.Monitorar fluxos e documentos regulatórios relacionados ao Curso, incluindo PPC, atas, resoluções, portarias e regulamentos institucionais.
28.Acompanhar indicadores institucionais e regulatórios, tais como ENADE, CPC, CC e IGC.
29.Organizar evidências documentais e apoiar auditorias, visitas in loco e processos de avaliação externa.
30.Supervisionar e acompanhar o envio de informações ao Censo da Educação Superior.
31.Garantir conformidade acadêmica e documental junto às exigências legais e regulatórias aplicáveis ao ensino superior.
Requisitos
Formação
•Graduação completa em Arquitetura e Urbanismo e pós-graduação lato sensu em áreas correlatas à Arquitetura, Urbanismo, Gestão Acadêmica, Educação ou áreas afins.
•Desejável formação complementar em gestão educacional, metodologias ativas, regulação do ensino superior ou liderança.
Experiência
•Experiência docente no ensino superior, preferencialmente em Cursos de Arquitetura e Urbanismo.
•Desejável experiência em relacionamento institucional, acadêmico e ações de integração com a comunidade.
Diferenciais
•Vivência em coordenação de curso, gestão acadêmica ou liderança educacional.
•Experiência com acompanhamento de indicadores acadêmicos, pedagógicos e institucionais.
•Vivência em processos regulatórios do MEC, ENADE, CPA e avaliações institucionais.
•Vivência em ambientes educacionais dinâmicos, com foco em qualidade acadêmica e gestão de resultados.
Benefícios
•Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% à 100% (EAD, Presencial e Híbrido) para o colaborador.
•Bolsa educação para graduação e pós-graduação de 70% (EAD, Presencial e Híbrido) para dependentes.
•Bolsas educação para Mestrado e Doutorado de 70% de desconto.
•Plano de saúde coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos.
•Seguro de Vida em Grupo automático e sem custos para o colaborador.
•Plano Odontológico coparticipativo para o colaborador, cônjuge e filhos.
•Clube de Vantagens para desconto de até 60%, com mais de 300 parcerias em farmácia, viagens, cursos, delivery, eletroeletrônicos e muito mais!
•Licença Maternidade e Paternidade estendida: Válida para filhos biológicos e adotivos, para aproveitar mais o seu bebê e adaptar-se à nova rotina.
•Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário!
•Vale transporte.
•Go Good: Acesso a diversas academias e modalidades de esportes na cidade com valor mais acessível aos colaboradores.
•Telemedicina Conexa: Pronto atendimento on-line 24h, todos os dias da semana, consultas mensais com psicólogos, consulta com médico especialista e possibilidade de incluir dependentes de forma gratuita.
•Apoio Pass: Apoios jurídico, maternidade e de desenvolvimento pessoal.
