* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você já pensou em trabalhar em uma empresa que surgiu para fazer diferente e ser uma nova forma de pensar em seguros?
Somos uma seguradora versátil e moderna, que oferece respostas sob medida de maneira simples, justas e transparentes.
Construiremos o amanhã e caminharemos lado a lado. E faremos isso juntos, pois acreditamos no poder transformador das pessoas.
Tudo isso para ver gente realizada cuidando dos nossos produtos e soluções. Fazemos tudo para que nossos clientes possam fazer mais!
Se você deseja trabalhar em uma empresa que sempre está desenvolvendo soluções inovadoras em um mercado cheio de oportunidades, junte-se ao nosso time de Akadians e tenha a experiência de escrever a história conosco!
Somos uma empresa aberta para todas as pessoas. Trabalhamos em um ambiente que estimula novas ideias, o compartilhamento de experiências e valoriza a pluralidade e diversidade.
Aqui, nos sentimos à vontade para sermos nós mesmos!
Na Akad Seguros, estamos levando a tecnologiapara o centro das decisões do negócio.
Você imagina sua carreira em um lugar onde desafios reais, aprendizado acelerado e inovação caminham juntos? Então o Programa de Trainee Akad 2027 pode ser o seu próximo passo.
Somos uma seguradora digital (Insurtech), focados em dar aos nossos clientes a melhor experiência de serviço através do que existe de mais moderno em tecnologia.
Acreditamos que transformar o futuro do mercado de seguros começa com pessoas curiosas, analíticas e determinadas a ir além. Aqui, valorizamos quem se responsabiliza, quem aprende rápido, busca dados, pensa diferente e tem ambição para crescer junto com a gente.
O programa foi criado para formar os futuros líderes da Akad Seguros, oferecendo uma experiência imersiva de desenvolvimento — combinando visão estratégica, desafios práticos e contato direto com a alta liderança.
Se você busca um ambiente que incentiva autonomia, inovação, protagonismo e entrega de impacto, essa pode ser a sua oportunidade.
Como Trainee Akad, você irá:
- Participar de rotações em diferentes áreas da companhia, adquirindo uma visão completa do negócio;
- Contribuir com projetos estratégicos que apoiam a evolução digital e o crescimento da Akad;
- Realizar análises de dados, diagnósticos e recomendações para embasar decisões da liderança;
- Propor soluções inovadoras para problemas complexos, com autonomia para agir;
- Acompanhar e apoiar a implementação de melhorias, novos processos e iniciativas-chave;
- Colaborar com equipes multidisciplinares, colocando a mão na massa em entregas de alto impacto.
Perfil que buscamos:
O perfil que buscamos tem forte capacidade analítica e perfil consultor, sabe diagnosticar e buscar dados e análises para orientar a tomada de decisão estratégica. Buscamos quem:
- Analisa dados com profundidade e transforma informações em insights;
- Tem ambição, iniciativa e vontade real de construir uma carreira acelerada;
- Pensa como dono: questiona, propõe e faz acontecer;
- Comunica bem, sabe trabalhar em equipe e aprende com velocidade;
- Se sente motivado por ambientes dinâmicos, exigentes e orientados por resultados.
Pré-requisitos
Formação concluída entre dez/2024 e dez/2026:
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido - 50% dos dias no escritório em São Paulo/SP;
Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados;
Perfil analítico, curioso e orientado à solução de problemas complexos;
Aprendizado rápido, colaboração e abertura para construir algo novo diariamente.
Aqui, o desafio é real. Se você busca um ambiente com cultura de autonomia, entrega de valor para o cliente e desafios técnicos de alto nível com possibilidade de gerar grande impacto — venha fazer parte do time Akad.
O que oferecemos:
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento;
- Um time de excelência técnica, focado na melhoria contínua e inovação;
- Programa de participação nos resultados atrelado a sua performance individual;
- Plano de saúde e odontológico 100% pago para colaboradores e dependentes;
- Seguro de Vida:
- VR (R$ 1.042,60) e VA (R$ 805,83)
- Vale-transporte e/ou reembolso fretado;Convênios educacionais com instituições como FGV, FIAP, FIA-USP, USP-Esalq e Saint Paul;
- Auxílio creche/babá;
- Programa de apoio psicológico, social, jurídico e financeiro;
- Day off no mês do aniversário;
- Total Pass.
- Modelo de trabalho híbrido em São Paulo