Programa Geração Diamante - Sicredi Sudoeste MT/PA

• Contribuir com sua experiência de vida e trajetória profissional para fortalecer o relacionamento com associados, equipes e comunidades.
• Atuar em áreas de atendimento, relacionamento, administrativas ou de apoio, de acordo com seu perfil, interesses e necessidades da cooperativa.
• Participar de trilhas de desenvolvimento, treinamentos e ações de capacitação, ampliando conhecimentos e fortalecendo sua atuação profissional.
• Compartilhar conhecimentos, boas práticas e aprendizados construídos ao longo da sua carreira, contribuindo para a troca de experiências entre diferentes gerações.
• Colaborar com equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente diverso, acolhedor e cooperativo.
• Desenvolver atividades alinhadas aos valores e à cultura do Confidencial (Apenas para Cadastrados), gerando impacto positivo para associados, colegas e comunidade.
• Construir, junto com gestores e equipes, uma jornada de desenvolvimento contínuo, com acompanhamento próximo e oportunidades de aprendizado.

O que esperamos de você

• Ter 55 anos ou mais ou estar aposentado(a).
• Vivência profissional construída ao longo da carreira, independentemente da área de atuação.
• Interesse em continuar aprendendo, se desenvolvendo e compartilhando conhecimentos.
• Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos.
• Protagonismo, comprometimento e responsabilidade com as atividades assumidas.
• Identificação com ambientes colaborativos e com o propósito de gerar impacto positivo nas comunidades.
• Disposição para atuar em equipe e contribuir para uma cultura de respeito, inclusão e cooperação.

Diferencial

• Experiência em atendimento ao público, atividades administrativas, relacionamento com clientes ou rotinas de negócios.
• Participação em projetos sociais, comunitários, associativos ou de liderança ao longo da trajetória profissional.
• Interesse pelo cooperativismo e pelo mercado financeiro.

• Ensino Superior em andamento ou concluído em qualquer área de formação.
• Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), Microsoft Teams e demais plataformas digitais utilizadas no ambiente corporativo.
• Facilidade para utilização de sistemas e tecnologias digitais.
• Vivência profissional anterior em atividades administrativas, financeiras, operacionais, atendimento, apoio a equipes ou funções correlatas será considerada um diferencial.
• Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar atividades e demandas do dia a dia.
• Habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo.
• Interesse em aprender novos processos, ferramentas e formas de atuação.
• Participação em cursos de atualização profissional, informática, atendimento ao cliente, gestão administrativa ou áreas afins será considerada um diferencial.

Para atuação na Área Comercial e de Relacionamento

• Ensino Superior em andamento ou concluído em qualquer área de formação.
• Certificação ANBIMA CPA ou CPRO-R vigente será considerada um diferencial competitivo para oportunidades de relacionamento e negócios.
• Conhecimento básico ou intermediário em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook), Microsoft Teams e demais plataformas digitais.
• Vivência profissional em atendimento ao público, relacionamento com clientes, vendas, negócios, consultoria, representação comercial ou áreas correlatas.
• Facilidade para construir relacionamentos de confiança e atuar de forma próxima às pessoas.
• Boa comunicação verbal e escrita, escuta ativa e orientação para o atendimento.
• Interesse por temas relacionados a cooperativismo, mercado financeiro, negócios e desenvolvimento local.
• Perfil colaborativo, proativo e com disposição para aprender continuamente.
• Cursos ou experiências em atendimento, vendas, negociação, educação financeira, cooperativismo ou relacionamento com clientes serão considerados diferenciais.

Competências valorizadas para todas as oportunidades

• Protagonismo e comprometimento.
• Interesse genuíno por pessoas e pela comunidade.
• Adaptabilidade e disposição para aprender continuamente.
• Compartilhamento de conhecimentos e experiências construídas ao longo da trajetória profissional.
• Trabalho em equipe e colaboração entre diferentes gerações.
• Alinhamento com os valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados): cooperação, ética, transparência, pessoas no centro, desenvolvimento local e evolução constante.

Diferenciais que valorizamos

• Certificações profissionais e cursos de atualização realizados ao longo da carreira.
• Participação em projetos sociais, comunitários, associativos ou voluntários.
• Experiência em posições de liderança, coordenação, gestão de equipes ou mentoria.
• Conhecimentos em educação financeira, cooperativismo, gestão administrativa, atendimento ou relacionamento com clientes.
• Interesse em compartilhar aprendizados e contribuir para o desenvolvimento de outras pessoas.

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
• Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
• Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
• Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
• Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Confidencial (Apenas para Cadastrados) investe igual valor;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
• Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
• Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
• Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Confidencial (Apenas para Cadastrados) Sudoeste MT/PA;
• Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
• Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
• Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
• Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.

Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)!

Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!