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PROGRAMADOR DISTRIBUICAO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Mauá-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.


Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.


Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.


Ser diverso é ser Super!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo

Executar ações voltadas ao suporte à programação, dentro do Nível de Serviço definido pela Empresa, utilizando os sistemas de Planejamento e monitoramento da Logística, responsabilizando-se pelas manutenções dos cadastros para gerenciamento de estoques de produto nos clientes e pelo replanejamento de distribuição, com foco no adequado atendimento aos clientes e na otimização de custos para a Empresa.


Responsabilidades do Cargo

  • Manter o cadastro logístico de clientes atualizado quanto às particularidades, restrições e horários para abastecimento, através das informações coletadas dos motoristas e demais fontes disponíveis.
  • Verificar itens de controle da programação como sistema de rastreamento de veículos de forma garantir a correta execução da rota juntos às bases, com o maior número de entregas em menor tempo de execução.
  • Monitorar as rotas de forma a minimizar a hora-extra realizada pelas equipes, analisando e decidindo, pela realização de pernoite ou retorno à base, analisando custo benefício das operações e rotas programadas.
  • Realizar contatos com os motoristas e ajudantes, orientando-os sobre dúvidas, prioridades de abastecimento, necessidade de antecipar ou postergar entregas, a fim de otimizar a utilização dos veículos e evitar desabastecimento dos clientes.
  • Propor alteração de horário e escala das equipes de entrega, alterações em grades de atendimento, frequência de atendimento aos clientes e demais fatores que podem apoiar o planejador na programação mais eficiente. Reprogramações de entregas nas rotas já planejadas, a fim de atender as necessidades do cliente ou em caso de problemas com o caminhão, equipe de entrega ou demais imprevistos.
  • Realizar inclusões de entregas nas rotas já planejadas a fim de atender emergências solicitadas pelo cliente ou time comercial, observando se necessário algum ajuste no cadastro e perfil ou avaliando a real necessidade da inclusão com base no histórico e no consumo apontado pela medição telemétrica dos tanques.
  • Participar de reuniões com o time e bases, realizando apresentações sobre o resultado e análise das devoluções de entrega assim como plano de ação para redução deste indicador.
  • Estar apto para a utilização dos softwares SAP, Roadnet, Greenmile, Excel, Power Point,

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

  • Faculdade Logística

Requisitos Desejáveis

  • De 1 a 2 anos, em atividades correlatas
  • Pacote Office Básico

Informações adicionais

Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.

Veja o que oferecemos para você:


Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho [MATRIZ: Ticket Refeição/Ajustar para a vaga]

Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/poltica-de-privacidade-para-colaborador-supergasbras.pdf

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Ficha Cadastral e de Remuneração
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação