* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Temporário
- R$ 1.699 por mês
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Vendas
- Ensino Médio
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
1. Objetivo da Posição Atuar como representante da marca no ponto de venda (PDV), assegurando a correta exposição dos produtos, aumentando a visibilidade da marca, fortalecendo o relacionamento com os clientes (farmácias, drogarias e redes), e contribuindo diretamente para o crescimento das vendas e participação de mercado no segmento farma. 2. Sobre a Cremer A marca tradicional é reconhecida no mercado brasileiro no segmento de produtos para cuidados com a saúde, higiene e bem-estar. O portfólio inclui produtos como: Gaze, algodão, esparadrapos e curativos Linhas hospitalares e primeiros socorros Produtos infantis (como cotonetes e fraldas) Linha esportiva e de cuidados pessoais 3. Principais Responsabilidades Reposição de produtos nas gôndolas e pontos extras; Verificação de validade, precificação e integridade das embalagens; Implementação de materiais de merchandising (displays, wobblers, faixas de gôndola, etc.); Negociação de espaços privilegiados dentro da loja (ponto extra, ponta de gôndola, etc.); Coleta de informações de mercado (concorrência, preços, rupturas); Relatórios e fotos das atividades realizadas no PDV via sistema ou app corporativo; Apoio à equipe de vendas, garantindo a execução das ações promocionais e lançamentos. 4. Perfil Desejado Experiência como promotor de vendas, preferencialmente no segmento farma; Boa comunicação, proatividade e organização; Habilidade para relacionamento com gerentes de loja e equipe de farmácia; Conhecimento em aplicativos de controle de visitas; Ensino médio completo 5. Indicadores de Performance (KPIs) Aumento de share de gôndola; Redução de rupturas; Frequência de visita e cobertura de PDVs; Execução correta de planogramas e materiais de PDV; Retorno sobre ações promocionais (sell-out).
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- VT
- VA
- VR