* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Garantir a excelência na execução das estratégias comerciais nos pontos de venda na região de Belo Horizonte, maximizando a visibilidade dos produtos, fortalecendo o relacionamento com os canais de distribuição e proporcionando uma experiência de marca diferenciada ao consumidor final.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear oportunidades e viabilizar a montagem de pontos extras e ações promocionais de alto impacto, visando acelerar o giro dos produtos e consolidar o destaque da marca frente aos concorrentes.
- Planejar e executar abordagens e degustações estratégicas junto aos consumidores, apresentando os diferenciais do portfólio de forma persuasiva para impulsionar a taxa de conversão em vendas.
- Capacitar e orientar demonstradores e equipes de apoio em ações presenciais, garantindo a manutenção dos padrões de excelência de atendimento, postura e apresentação dos produtos.
- Desenvolver parcerias de longo prazo com gerentes, encarregados e equipes operacionais do varejo, viabilizando a conquista de espaços nobres na área de vendas.
- Coordenar a logística, montagem e envio de kits e insumos para feiras e eventos corporativos, atuando presencialmente na gestão das demandas operacionais.
- Monitorar a receptividade do público e a movimentação da concorrência, estruturando relatórios periódicos com percepções de mercado para fundamentar as decisões das áreas de Vendas e Planejamento.
- Participar assiduamente dos programas de treinamento sobre o portfólio de produtos, diferenciais competitivos e técnicas avançadas de negociação e atendimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Possuir CNH - categoria B;
- Conhecimento em pacote Office;
- Residir em Belo Horizonte (MG);
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Benefícios
Alimentação e Transporte:
- Vale-Alimentação ou Refeição: R$ 40,00/dia (R$ 880,00/mês médios), sem desconto de coparticipação em folha (100% custeado pela empresa).
- Assistência Médica Integral: Plano de Saúde Unimed com mensalidade totalmente coberta pela empresa.
- Assistência Odontológica: Plano Uniodonto para cuidados com a sua saúde bucal.
- Programa Integrado de Saúde: Acesso a atendimento médico, pediátrico e acompanhamento psicológico.
- Incentivo à Atividade Física: Convênio Gympass (Wellhub) para acesso a academias e estúdios parceiros.
- Cuidado Gestacional (Projeto Be Generous): Suplementação completa e suporte dedicado às colaboradoras durante o período de gestação.
- Nutrição Diária: Envio mensal de kit polivitamínico exclusivo.
Reconhecimento, Segurança e Parcerias:
- Remuneração Variável: Bônus por merecimento atrelado ao desempenho e entregas estratégicas.
- Segurança da Família: Seguro de Vida em grupo sem custo.
- Incentivo à Educação: Bolsa de estudos de até 50% para graduação/pós-graduação, além de convênios com descontos em faculdades, cursos de idiomas e escolas infantis.
- Vantagens da Marca & Rede de Descontos: 50% de desconto no portfólio de produtos da empresa e acesso a uma rede exclusiva de parceiros em lojas e restaurantes.
- Cultura de Reconhecimento: Presente de final de ano personalizável à sua escolha.
- Horário de Trabalho: 44h semanais de segunda a sábado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
BE EXTRAORDINARY
Trabalhar no Confidencial (Apenas para Cadastrados) é buscar a evolução contínua.
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