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PROMOTOR DE VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cuiabá-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

1. Executar serviços de exposição de mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço;

2. Abastecer pontos de venda, gôndolas e balcões e atender clientes em lojas e mercados;

3. Promover a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as para degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informar sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Sinalizar mercadorias em promoção;

4. Fixar material promocional conforme campanha estabelecida, mantendo zelo pelos mesmos (especialmente display) a fim de divulgar que o produto está em promoção;

5. Fotografar pontos de venda e encaminhar as mesmas para a equipe comercial;

6. Fazer inventário de mercadorias para reposição. Checar datas de validade dos produtos e retirar das gôndolas produtos com datas críticas e vencidas;

7. Elaborar relatórios de vendas, de promoções, de demonstrações e de pesquisa de preços;

8. Realizar o serviço utilizando materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas;

9. Executar os serviços seguindo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;

10. Manter seu uniforme limpo e completo, não permitindo seu uso, em hipótese alguma, por pessoas estranhas à empresa;

11. Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando Equipamento de Proteção Individual – EPI e Equipamento de Proteção Coletivo – EPC, quando da execução dos serviços;

12. Manter contato periódico com o comercial e RCA a fim de levantar informações pertinentes;

13. Manter os ambientes e equipamentos organizados e limpos seguindo a padronização da empresa;

14. Manter um comportamento ético dentro e fora do local de trabalho, a fim de zelar de sua imagem e da imagem da Empresa;

15. Manter relacionamento com as diversas áreas da empresa visando o atingimento das estratégias da Empresa;

16. Manter um bom relacionamento com os demais colegas, visando o espírito de cooperação e coleguismo;

17. Zelar pela manutenção, limpeza, organização e bom funcionamento dos equipamentos e bens patrimoniais da Empresa;

18. Executar outras tarefas correlatas às descritas conforme solicitação de seu superior.

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