Psicólogo(a) Organizacional

Sobre a vaga:

Buscamos por um(a) profissional para desempenhar atividades focadas no bem-estar emocional e mental dos colaboradores, realizando atendimentos psicológicos, acompanhamentos clínicos e ações preventivas, para promover a saúde mental no ambiente de trabalho e apoiar a sustentabilidade das relações organizacionais.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC.
• Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você!

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!!

Principais atribuições:

Realizar atendimentos psicológicos presenciais ou on-line, com sessões de até 50 minutos, para acolher e orientar colaboradores com demandas emocionais e comportamentais.

Gerenciar a agenda de atendimentos e realizar encaixes conforme necessidade, organizando a rotina de horários e priorizando casos críticos, para garantir agilidade e acolhimento adequado das demandas.

Acompanhar o histórico dos atendimentos psicológicos realizados, mantendo registros organizados e atualizados, para assegurar o acompanhamento clínico e a continuidade do suporte aos colaboradores.

Produzir documentos técnicos como laudos e encaminhamentos, conforme avaliação profissional e demanda do caso, para subsidiar decisões institucionais e garantir o devido acompanhamento clínico.

Acompanhar colaboradores em afastamento por saúde mental, mantendo contato durante o período e preparando o retorno ao trabalho, para contribuir com a reintegração saudável e segura desses profissionais.

Articular com áreas como RH, SESMT e programas de inclusão, participando da discussão de casos e propondo estratégias de suporte, para alinhar ações interdisciplinares em benefício dos colaboradores.

Acompanhar e analisar os indicadores de saúde mental da área, organizando dados de atendimentos e propondo ações corretivas ou preventivas com base nos resultados, para contribuir com a melhoria contínua das práticas de apoio emocional e bem-estar organizacional.

Produzir conteúdos educativos sobre saúde mental, desenvolvendo vídeos, textos e materiais de conscientização, para ampliar o acesso à informação e promover a prevenção de problemas emocionais.

Conduzir campanhas, treinamentos e workshops sobre saúde emocional, estruturando temas, metodologias e público-alvo, para fomentar uma cultura organizacional mais saudável e empática.

Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Formação completa em Psicologia;
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);
• Conhecimento prático em: Técnicas de atendimento breve, ferramentas de agendamento e comunicação institucional;
• Experiência na função.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Meta mensal;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.