* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição:
Buscamos um(a) Psicólogo(a) do Trabalho para integrar nosso time de RH e ser uma referência de cuidado e escuta para os nossos colaboradores. Nessa posição, você atuará de forma ampla na promoção da saúde mental, na prevenção de riscos psicossociais e no suporte às pessoas em diferentes momentos da sua jornada na empresa.
- Conduzir processos de avaliação psicológica de candidatos;
- Realizar atendimento psicológico individual e grupos de apoio aos colaboradores;
- Desenvolver e aplicar programas de qualidade de vida no trabalho;
- Identificar e acompanhar casos de sofrimento psíquico, burnout e adoecimento ocupacional;
- Elaborar e aplicar pesquisas de clima organizacional e engajamento;
- Apoiar ações de integração, onboarding e acolhimento de novos colaboradores;
- Atuar em programas de prevenção ao assédio moral e sexual;
- Colaborar com a medicina do trabalho e CIPA em ações de saúde ocupacional;
- Produzir relatórios e indicadores de saúde mental e bem-estar;
- Oferecer suporte em processos de mudança organizacional e desenvolvimento de lideranças;
- Identificar fatores no ambiente de trabalho que geram estresse, ansiedade ou depressão, em conformidade com normas de saúde e segurança (como a NR-1);
- Oferecer suporte psicológico ao colaborador que retorna de um afastamento (INSS), facilitando sua reintegração saudável à rotina;
- Atuar diretamente na resolução de conflitos graves, assédio moral ou outras dinâmicas relacionais adoecedoras;
- Realizar a triagem e o encaminhamento para psiquiatras ou serviços de saúde pública quando o caso exige intervenção externa.
Pré-requisitos:
- Ensino Superior Completo em Psicologia
- CRP Ativo
- Formação em NR-1 (desejável)