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QA PLENO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Buscamos um(a) QA Pleno para se juntar ao nosso time de qualidade — atualmente composto por um QA Júnior focado em testes exploratórios. Esta contratação faz parte de um movimento estruturado de reposicionamento da qualidade: tirar o QA da etapa final (correndo atrás de bugs em 2 dias) e levá-lo para o início da sprint, atuando no refinamento, escrevendo casos de teste em paralelo ao desenvolvimento e automatizando os fluxos críticos.

É uma posição com peso analítico, não apenas executor. Quem assumir vai influenciar diretamente como os requisitos chegam ao desenvolvimento — questionando cenários, identificando regras ausentes e desenhando os testes antes do código existir.

Responsabilidades

Curto prazo (0–90 dias):

  • Mergulhar no produto e na plataforma, acompanhando o QA Júnior nos testes exploratórios para entender o domínio.
  • Mapear os fluxos críticos da plataforma com a equipe, priorizando os módulos com maior incidência de hotfixes.
  • Estruturar a base de automação com Playwright (do zero), começando pelos fluxos críticos estáveis.
  • Acompanhar refinamentos como observador nas primeiras semanas e como participante ativo a partir da quinta semana.

Médio prazo (90–180 dias):

  • Atuar em refinamento como par técnico do PO: questionar requisitos, antecipar cenários de borda, propor critérios de aceite em formato Gherkin (Dado/Quando/Então).
  • Escrever casos de teste em paralelo ao desenvolvimento (shift-left), a partir dos critérios de aceite do card.
  • Manter e expandir a suíte de automação, integrando ao pipeline de CI (smoke regressivo em homologação + smoke pós-deploy).
  • Mentorar o QA Júnior — pair testing, técnicas de design de teste, feedback sobre relatórios de bug.
  • Classificar origem de bugs (regra mal especificada, defeito de implementação, integração, ambiente) e reportar tendências semanais.

Longo prazo (180+ dias):

  • Ser referência interna em qualidade — propor políticas, métricas e melhorias estruturais.
  • Influenciar a equipe de produto na definição de critérios de aceite e na documentação de comportamento de tela.
  • Ajudar a reduzir a proporção de bugs encontrados em produção vs. encontrados em homologação.

Requisitos obrigatórios

  • 3 a 5 anos de experiência como QA, com pelo menos 1 ano de experiência prática em automação de testes E2E (Playwright, Cypress, Selenium ou similar).
  • Domínio de técnicas de design de teste (partição de equivalência, análise de valores limite, testes baseados em estado, tabela de decisão).
  • Experiência escrevendo critérios de aceite em Gherkin ou formato equivalente.
  • Conhecimento de boas práticas para testabilidade de front-end (data-testid, seletores estáveis, page objects).
  • Capacidade demonstrada de atuar em refinamento — não apenas executar testes.
  • Português fluente; inglês para leitura técnica.

Requisitos desejáveis

  • Experiência prévia com Playwright especificamente.
  • Vivência em projetos React.
  • Conhecimento de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI ou similar).
  • Experiência em domínio de saúde, fintech ou outros setores com alta criticidade regulatória.
  • Experiência prévia mentorando QA Júnior ou estagiários.

Soft skills

  • Maturidade analítica: consegue olhar para um requisito vago e fazer as perguntas que destravam os cenários de borda.
  • Comunicação técnica: defende um cenário de teste numa reunião com PO e devs sem virar resistência improdutiva — propõe alternativas.
  • Adaptabilidade: lida com mudança de rota mid-sprint reorganizando prioridades, sem paralisar.
  • Senso de dono: vai atrás da informação que falta em vez de esperar o card chegar pronto.
  • Postura de mentoria: investe tempo em construção de autonomia do Júnior, não em correção pontual.

Tem interesse em fazer parte de uma equipe que ajuda a facilitar o trabalho da Gestão de Saúde Pública dos municípios brasileiros?
Temos um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para crescer? Então, o seu lugar é com a gente!
Candidate-se enviando seu currículo atualizado para o e-mail [email protected] com o assunto "Vaga: [Nome do Cargo]".
Venha crescer com a gente! Compartilhe essa vaga com aquele amigo que tem tudo a ver com o perfil.

Pagamento: a partir de R$1.621,00 por mês

Local do trabalho: Remoto híbrido para São José, SC