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RECEPCIONISTA BILINGUE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Trabalhe conosco!


Estamos em busca de profissionais que se identifiquem com uma cultura orientada a resultados, desenvolvimento contínuo e valorização da diversidade. Venha fazer parte de um grupo industrial de grande porte, com atuação consolidada e foco em gerar valor de forma sustentável e consistente ao longo do tempo.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:


  1. Eficaz na organização e planejamento diário ( capacidade de gerenciar diversas tarefas simultaneamente) nossa recepção exige;
  2. Boa gestão no atendimento ao cliente/visitantes;
  3. Gerenciamento de tempo e na resolução de problemas;
  4. Ter empatia, paciência;
  5. Capacidade em lidar com diferentes tipos e temperamentos;
  6. Proatividade;
  7. Flexibilidade;
  8. boa comunicação.

Requisitos e qualificações

Requisitos imprescindíveis para a vaga:


  • Administração ou secretariado, caso a candidata esteja aberta a aprender e buscar novos conhecimento;
  • Ensino médio concluído;
  • Pacote Office (Excel, Word, Outlook)
  • Inglês fluentes ou pelo menos intermediário.

Informações adicionais

Nossos benefícios são:


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
  • Total Pass;
  • Wellhub.

Benefícios vigentes, conforme regras e especificações definidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou políticas e diretrizes de RH, sujeitos a alterações.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação