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RECEPCIONISTA - CONCESSIONARIA DE AUTOS - VOLVO VILA OLIMPIA - SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

Atuar como o primeiro ponto de contato da concessionária, garantindo um atendimento cordial, organizado e alinhado aos padrões de excelência da marca Volvo. É responsável por recepcionar clientes, direcioná-los à equipe de vendas, apoiar rotinas administrativas do setor comercial e contribuir para uma experiência positiva do cliente desde a chegada à loja.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  1. Recepcionar clientes presencialmente, identificando suas necessidades e direcionando-os aos consultores de vendas ou setores responsáveis;
  2. Atender e direcionar chamadas telefônicas, mensagens e contatos digitais relacionados à área de vendas;
  3. Realizar cadastro e atualização de dados de clientes no sistema da concessionária;
  4. Controlar agenda de atendimentos, test drives e apoio às rotinas do showroom;
  5. Organizar a recepção, garantindo ambiente limpo, organizado e alinhado ao padrão visual da marca;
  6. Zelar pelo cumprimento dos processos internos e padrões de atendimento Volvo.

Soft Skills

  • Comunicação clara e cordial;
  • Postura profissional e foco em atendimento ao cliente;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Proatividade e agilidade;
  • Trabalho em equipe.

Hard Skills

  • Experiência prévia como recepcionista ou atendimento ao cliente (desejável no segmento automotivo);
  • Conhecimento básico em informática e sistemas de cadastro;
  • Noções de rotinas administrativas e comerciais;


Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial);
  • Experiência anterior em concessionária ou segmento automotivo será considerada um diferencial;
  • Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, incluindo aos sábados;
  • Boa apresentação pessoal, postura profissional e alinhamento com o padrão premium da marca;
  • Facilidade para lidar com o público e com múltiplas demandas simultaneamente.

Informações adicionais


⏱️ SEG A SAB

🚌 Vale transporte

🏥 Assistência Médica Amil

🦷Assistência Odontológica Amil

🍽️ VR R$14,30 (dia) / VA R$70,00 (mês)

🏋🏻Wellhub (parceria com academias)

🎂 Day Off Aniversário (conforme regras)

☀️ Parceria com SESC

💡Telemedicina Conexa extensa para dependentes sem custo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.