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Repositor De Mercadorias

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão do Cargo

Garantir que os produtos estejam disponíveis, organizados e corretamente expostos na loja, respeitando o layout definido, com precificação correta e reposição ágil, contribuindo diretamente para o aumento das vendas e a boa experiência do cliente.

Responsabilidades PrincipaisReposição de Produtos

  • Abastecer a loja com agilidade, evitando ruptura de produtos.
  • Garantir que os produtos estejam sempre disponíveis para venda.
  • Priorizar reposição de itens com maior saída ou baixo estoque na loja.
  • Manter fluxo contínuo de reposição ao longo do dia.

Organização e Layout de Loja

  • Seguir o layout definido para exposição dos produtos.
  • Manter prateleiras, gôndolas e áreas de venda organizadas e padronizadas.
  • Garantir boa apresentação dos produtos (alinhados, visíveis e acessíveis).
  • Evitar excesso de produtos mal organizados ou misturados.

Etiquetagem e Precificação

  • Garantir que todos os produtos estejam com etiquetas visíveis e corretas.
  • Conferir se os preços estão atualizados e correspondem ao sistema.
  • Corrigir ou sinalizar imediatamente qualquer divergência de preço.
  • Evitar produtos sem preço, que impactam diretamente na venda.

Controle de Qualidade na Loja

  • Verificar condições dos produtos expostos (avarias, sujeira, danos).
  • Retirar ou sinalizar produtos com defeito.
  • Garantir que apenas produtos em bom estado estejam disponíveis para venda.

Apoio à Operação

  • Solicitar reposição ao estoque de forma organizada e antecipada.
  • Trabalhar em conjunto com estoquista e vendas para manter fluxo eficiente.
  • Apoiar na organização geral da loja quando necessário.

Indicadores de Desempenho

  • Índice de ruptura (falta de produto na loja)
  • Tempo de reposição
  • Organização e padrão visual da loja
  • Percentual de produtos com etiqueta correta
  • Número de divergências de preço
  • Impacto na venda (disponibilidade de produtos)

Competências Esperadas

  • Agilidade e ritmo de trabalho
  • Organização
  • Atenção aos detalhes
  • Proatividade
  • Senso de responsabilidade
  • Trabalho em equipe
  • Disciplina para seguir padrão

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.005,00 - R$2.800,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-alimentação

Local do trabalho: Presencial