* Salário: R$ 3.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Pleno
Você é movido por resultados, gosta de se relacionar com pessoas e quer crescer na área comercial? Então essa vaga de Representante Comercial pode ser o seu próximo passo.
Somos uma empresa em expansão, com foco em soluções que geram resultado real para nossos clientes. Buscamos alguém com perfil consultivo, que goste de entender a dor do cliente e construir parcerias de longo prazo.
- Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio na região de atuação.
- Realizar visitas, apresentações e demonstrações dos produtos/serviços.
- Gerir carteira de clientes, garantindo relacionamento próximo e recorrência.
- Negociar propostas comerciais, prazos e condições alinhadas à política da empresa.
- Acompanhar funil de vendas e registrar atividades no CRM.
- Atuar em parceria com o time interno para garantir uma ótima experiência do cliente.
- Monitorar mercado, concorrência e oportunidades de melhoria.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como Representante Comercial, Vendedor Externo ou similar.
- Vivência em prospecção ativa e gestão de carteira de clientes.
- Habilidade de negociação e comunicação clara e objetiva.
- Organização para gerir agenda, visitas e registro de informações.
- Disponibilidade para deslocamentos na região de atuação.
- Ferramentas básicas de informática e uso de aplicativos (WhatsApp, e-mail, CRM etc.).
Diferenciais:
- Experiência em vendas B2B e modelo consultivo.
- Atuação anterior no segmento da nossa área (indústria, serviços ou tecnologia).
- Carteira de clientes ativa ou networking relevante no mercado.
- Conhecimento em funil de vendas e metodologias comerciais (SPIN, Inside Sales etc.).
Benefícios
Oferecemos um ambiente que valoriza autonomia, meritocracia e desenvolvimento contínuo. Aqui, seu resultado é reconhecido e recompensado.
- Remuneração competitiva com comissões agressivas.
- Treinamentos constantes em vendas e produto.
- Gestão próxima, com feedbacks e plano de crescimento.
- Cultura colaborativa, aberta a novas ideias e melhorias.